国聘智源（江苏）科技有限公司怎么样

国聘智源（江苏）科技有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“机械/仪器仪表类”需求占24.6%，“计算机/网络/技术类”占18.8%，“电子/电器/通信技术类”占13%，“美术/设计/创意类”占5.8%，“医疗卫生/美容保健类”占4.3%，“生物/制药/化工/环保类”占4.3%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共69条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中62.3%的岗位拿￥8-20K

2.9% 4.5-6K 15.9% 6-8K ***  ? 8-10K 13% 10-15K ***  ? 15-20K 11.6% 20-30K 5.8% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年69条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

销售类￥12.6K  机械/仪器仪表类  客户服务类  计算机/网络/技术类  电子/电器/通信技术类 

国聘智源（江苏）科技有限公司工资待遇怎么样？62.3%的岗位拿8-20K，本科工资￥15.7K。与同行业比-13%，销售类平均工资￥12.6K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

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国聘智源（江苏）科技有限公司员工工资高吗？为你提供：运营，销售，新媒体，设计师，零售，电子商务，业务员，医疗器械，客户经理，工程设计，店长，机械设计，电气，管培生，编导，财务，软件工程，采购，ehs，nvh工程师，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

销售类
占了29% 29%
机械/仪器仪表类
占了24.6% 24.6%
客户服务类
占了21.7% 21.7%
计算机/网络/技术类
占了18.8% 18.8%

职位地区

学历要求

本科
占了53.6% 53.6%
大专
占了34.8% 34.8%
高中
占了4.3% 4.3%
不限
占了4.3% 4.3%

经验要求

不限
占了95.7% 95.7%
1-3年
占了2.9% 2.9%
3-5年
占了1.4% 1.4%

查看详细分析

国聘智源（江苏）科技有限公司招聘要求怎么样：国聘智源（江苏）科技有限公司都在招什么人？招聘类别销售类占比最多占29%，其次是机械/仪器仪表类占24.6%。什么学历能进？本科占比最多占53.6%，其次是大专占34.8%。学历要求高吗？硕士占2.9%。工作经验有什么要求？不限占比最多占95.7%，其次是1-3年占2.9%。工作地区在哪？苏州占比最多占97.1%，其次是芜湖占2.9%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。