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薪酬分析
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人才要求
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研发实力
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招聘
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研发实力(技术人才需求与待遇)
技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“计算机/网络/技术类”占22.6%,“咨询/顾问类”占1.1%。 仅供参考。
教育/培训类
40.9%(38)
销售类
36.6%(34)
计算机/网络/技术类
22.6%(21)
市场/公关/媒介类
19.4%(18)
客户服务类
16.1%(15)
人力资源类
9.7%(9)
经营管理类
9.7%(9)
酒店/餐饮/旅游/服务类
9.7%(9)
技工类
2.2%(2)
文体/影视/写作/媒体类
2.2%(2)
翻译类
2.2%(2)
公务员类
1.1%(1)
咨询/顾问类
1.1%(1)
在校学生类
1.1%(1)
培训生类
1.1%(1)
建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
1.1%(1)
行政/后勤类
1.1%(1)
教育/培训类工资: 63.2%的岗位拿¥4.5-8K/月
2.6%
2-3K
21.1%
4.5-6K
42.1%
6-8K
13.2%
8-10K
18.4%
10-15K
2.6%
20-30K
教育/培训类 人才需求38个,占40.9%,热招岗位:
校长
老师
班主任
培训
机构负责人
优化师
讲师
辅导员
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+400%
增长速度
2025年较2024年
硕士历年招聘:
2025年比2024年多4个职位
2024年
1个
2025年
5个
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
暂无
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