招聘要求（1个在线职位）

增长速度

2026年较2025年

2025：增长217%

历年招聘： 2026年比2025年少3个职位

2024年 6个 2025年 19个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

组装车间主管

石家庄 | 3-5年 | 全职 | 8000-12000

2026-09-13

工资待遇怎么样（共18条）

薪酬区间: 4.5K - 15K，其中88.9%的岗位拿￥6-15K

11.1% 4.5-6K ***  ? 6-8K 11.1% 8-10K ***  ? 10-15K

历年工资

￥11k 2024年 ￥9.6k 2025年 ***  ? 2026年

声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

招聘学历要求：不限最多

16.7% 大专 83.3% 不限

三策人体工学河北有限公司需要什么学历？不限占比最多，占83.3%，大专占16.7%

工资按学历统计

大专￥8.8K 򀀩

说明：三策人体工学河北有限公司工资按学历统计，大专工资￥8.8K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

招聘经验要求：不限最多

16.7% 1-3年 38.9% 3-5年 44.4% 不限

三策人体工学河北有限公司经验要求高吗？不限占比最多占44.4%，3-5年占38.9%，1-3年占16.7%

工资按经验统计

说明：三策人体工学河北有限公司工资按经验统计，1-3年工资￥6.4K，3-5年工资￥10.4K，不限工资￥7.0K

人员结构：技工类最多

生物/制药/化工/环保类 11.1%(2) 򀀩

电气/能源/动力类 11.1%(2) 򀀩

美术/设计/创意类 11.1%(2) 򀀩

计算机/网络/技术类 11.1%(2) 򀀩

贸易/物流/采购/运输类 11.1%(2) 򀀩

客户服务类 5.6%(1) 򀀩

三策人体工学河北有限公司有哪些部门？技工类最多，占77.8%，工厂生产类占22.2%，机械/仪器仪表类占22.2%，经营管理类占16.7%，生物/制药/化工/环保类占11.1%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。

公司发展前景怎么样

历年在招岗位地区分布

1 2024 1 2025 1 2026

三策人体工学河北有限公司就业前景分析：2026年三策人体工学河北有限公司在招地区1个，与2025持平

石家庄电脑支架行业人才需求趋势分析更多

人体工学 -14%

压铸 +28%

投影仪 +30%

机器人 +26%

智能机器人 +31%

电视 +1%

自动化 +31%

人工智能 +20%

显示器 +44%

工业机器人 +33%

铝合金压铸 +40%

压铸机 +44%

显示器支架 +44%

吊架 +21%

支吊架

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