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公司概况

发展阶段

  • 工资: 85.7%的岗位拿6-15K,2026年较去年增长25%。。
  • 招聘: 2026年较2025年下降69%。
  • 要求: 学历:不限最多,占54.5%。经验:不限最多,占81.8%。
  • 地区: 分布在1个地区,宁波占95.5%,宣城占4.5%。

公司介绍

宁波亚比科轴承有限公司是一家专业从事生产、销售
Allout品牌的高转速、低噪音轴承及相关产品的企业。
公司成立于
2018年, 目前拥有全自动轴承生产线25条,年产轴承可达8000万套,产品广泛应用于家电、
电动
工具
、吸尘器、散热风扇、
纺织机械、健身器材、机器人等领域
.
公司致力于成为国内微小型轴承企业的标杆,以先进的技术、可靠

产品和专业、周到的服务,为客户提供性价比更好的
产品

系统
的解决方案。

展开
信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
信息有误?认领后修改

招聘概况/发展现状 (8个在线职位)

管理
-69%
增长速度
2026年较2025年
历年招聘: 2026年比2025年少18个职位
说明:宁波亚比科轴承有限公司招聘需求增长速度怎么样?2025年26个,2026年8个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共14条)

管理
薪酬区间: 4.5K - 20K,其中85.7%的岗位拿¥6-15K
说明:工资统计来自于近一年14条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
宁波亚比科轴承有限公司工资待遇怎么样?85.7%的岗位拿6-15K,与同行业比-21%,技工类平均工资¥9.5K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

相关行业标签

职位类别

  • 技工类
    占了36.4% 36.4%
  • 其他类
    占了22.7% 22.7%
  • 质量管理类
    占了22.7% 22.7%
  • 经营管理类
    占了18.2% 18.2%

学历要求

  • 不限
    占了54.5% 54.5%
  • 初中
    占了22.7% 22.7%
  • 大专
    占了13.6% 13.6%
  • 高中
    占了9.1% 9.1%

经验要求

  • 不限
    占了81.8% 81.8%
  • 1-3年
    占了13.6% 13.6%
  • 5-10年
    占了4.5% 4.5%
查看详细分析

宁波亚比科轴承有限公司招聘要求怎么样:宁波亚比科轴承有限公司都在招什么人? 招聘类别技工类占比最多占36.4%,其次是其他类占22.7%。什么学历能进?不限占比最多占54.5%,其次是初中占22.7%。工作经验有什么要求?不限占比最多占81.8%,其次是1-3年占13.6%。工作地区在哪?宁波占比最多占95.5%,其次是宣城占4.5%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 1,000万(元)
法定代表: 严钦永
成立时间:
信用代码: 91330281MA2AGQU331
注册地址: 浙江省慈溪市横河镇秦堰村王家畈西区225号

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生产

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