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公司概况

发展阶段

公司介绍

国聘直达成立于2005年,是专注医疗行业的第三方招聘民营机构,现有21-100名专业人员,深耕领域近20年。 秉持“精准匹配、高效直达”理念,聚焦医院、医疗企业等机构,提供岗位分析、医疗人才定向寻访、面试协调等服务,为医生、护士、医疗技术人员等求职者做专业匹配与职业指导。 已对接数多家医疗单位,为其输送医疗人才,以懂医疗、匹配准获认可。未来将持续深耕,成为医疗单位招聘伙伴与医疗人才求职向导。

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招聘概况/发展现状 (7个在线职位)

管理
-80%
增长速度
2026年较2025年
历年招聘: 2026年比2025年少28个职位
说明:北京国聘职达人才服务有限公司招聘需求增长速度怎么样?2026年7个,2025年35个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

研发实力(技术人才需求)

(更多)
北京国聘职达人才服务有限公司技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“医疗卫生/美容保健类”需求占71.4%,“生物/制药/化工/环保类”占14.3%。 仅供参考。

工资待遇怎么样 (共14条)

管理
薪酬区间: 4.5K - 10K,其中100%的岗位拿¥4.5-10K
说明:工资统计来自于近一年14条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
北京国聘职达人才服务有限公司工资待遇怎么样?100%的岗位拿4.5-10K,与同行业比-61%,医疗卫生/美容保健类平均工资¥6.8K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

相关行业标签

相关标签通过关键词文本匹配分析标注,可能具有相关性,仅供参考。

职位类别

  • 医疗卫生/美容保健类
    占了71.4% 71.4%
  • 酒店/餐饮/旅游/服务类
    占了28.6% 28.6%
  • 商业零售类
    占了14.3% 14.3%
  • 工厂生产类
    占了14.3% 14.3%

学历要求

  • 大专
    占了57.1% 57.1%
  • 高中
    占了42.9% 42.9%

经验要求

  • 不限
    占了100% 100%
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北京国聘职达人才服务有限公司招聘要求怎么样:北京国聘职达人才服务有限公司都在招什么人? 招聘类别医疗卫生/美容保健类占比最多占71.4%,其次是酒店/餐饮/旅游/服务类占28.6%。什么学历能进?大专占比最多占57.1%,其次是高中占42.9%。工作经验有什么要求?不限占比最多占100%。工作地区在哪?北京占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 100万(元)
法定代表: 赵忠强
成立时间:
信用代码: 91110114MA020T1B4E
注册地址: 北京市朝阳区东三环北路丙2号7层08B01

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