广州乐服人力资源有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

排名：广州商业咨询公司人气排名第4名
工资： 71.4%的岗位拿6-10K，2026年较去年增长126%。。
招聘： 2026年较2025年下降64%。
要求：学历：不限最多，占48.4%。经验：不限最多，占80.6%。
地区：分布在3个地区，深圳占41.9%，佛山占22.6%，肇庆占22.6%，广州占9.7%。

公司介绍

广州乐服人力资源有限公司成立于2021年，位于广州番禺。主营人力资源服务、劳务派遣、职业中介，兼营保洁、商务咨询等。为企业与员工提供招聘、驻场管理等综合人力解决方案。

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招聘需求增长速度怎么样（19个在线职位）

管理

-64%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长800%

历年招聘： 2026年比2025年少23个职位

2024年 4个 2025年 36个 2026年 13个

深圳 9

说明：广州乐服人力资源有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年13个（下降64%），2025年36个（增长800%），2024年4个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共28条）

管理

薪酬概况

￥6-10K

71.4%的岗位拿

薪酬区间: 2K - 50K，其中71.4%的岗位拿￥6-10K

3.6% 2-3K 7.1% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 7.1% 10-15K 3.6% 20-30K 7.1% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年28条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

技工类￥7.3K  质量管理类  工厂生产类  客户服务类  计算机/网络/技术类 

广州乐服人力资源有限公司工资待遇怎么样？71.4%的岗位拿6-10K，本科工资￥。与同行业比-19%，技工类平均工资￥7.3K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

广州乐服人力资源有限公司员工工资高吗？为你提供：品检，qc，质检，会服，普工，测试工程，班长，硬件，运营，cnc，人力，仓库，出纳，助理工程，厂长，夜班，库房，库管，招聘专员，操作工，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

技工类
占了45.2% 45.2%
质量管理类
占了32.3% 32.3%
工厂生产类
占了22.6% 22.6%
客户服务类
占了16.1% 16.1%

职位地区

学历要求

不限
占了48.4% 48.4%
大专
占了38.7% 38.7%
高中
占了6.5% 6.5%
本科
占了6.5% 6.5%

经验要求

不限
占了80.6% 80.6%
1-3年
占了16.1% 16.1%
3-5年
占了3.2% 3.2%

查看详细分析

广州乐服人力资源有限公司招聘要求怎么样：广州乐服人力资源有限公司都在招什么人？招聘类别技工类占比最多占45.2%，其次是质量管理类占32.3%。什么学历能进？不限占比最多占48.4%，其次是大专占38.7%。工作经验有什么要求？不限占比最多占80.6%，其次是1-3年占16.1%。工作地区在哪？深圳占比最多占41.9%，其次是佛山占22.6%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。