招聘要求（18个在线职位）

按地区统计 

增长速度

2026年较2025年

2025：增长1871%

历年招聘： 2026年比2025年少86个职位

2024年 7个 2025年 138个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

工资待遇怎么样（共76条）

薪酬区间: 2K - 10K，其中81.6%的岗位拿￥3-6K

10.5% 2-3K ***  ? 3-4.5K ***  ? 4.5-6K 3.9% 6-8K 3.9% 8-10K

历年工资

声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

招聘学历要求：不限最多

10.5% 高中 32.9% 大专 2.6% 本科 53.9% 不限

贵州聚德人力资源有限公司需要什么学历？不限占比最多，占53.9%，大专占32.9%，高中（含中专，中技）占10.5%，本科占2.6%

工资按学历统计

说明：贵州聚德人力资源有限公司工资按学历统计，大专工资￥5.3K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

招聘经验要求：不限最多

32.9% 1-3年 13.2% 3-5年 53.9% 不限

贵州聚德人力资源有限公司经验要求高吗？不限占比最多占53.9%，1-3年占32.9%，3-5年占13.2%

工资按经验统计

说明：贵州聚德人力资源有限公司工资按经验统计，1-3年工资￥4.9K，3-5年工资￥5.7K，不限工资￥4.0K

人员结构：酒店/餐饮/旅游/服务类最多

酒店/餐饮/旅游/服务类 69.6%(55) 򀀩

技工类 16.5%(13) 򀀩

行政/后勤类 16.5%(13) 򀀩

建筑/房地产/装饰装修/物业管理类 15.2%(12) 򀀩

贵州聚德人力资源有限公司有哪些部门？酒店/餐饮/旅游/服务类最多，占69.6%，技工类占16.5%，行政/后勤类占16.5%，建筑/房地产/装饰装修/物业管理类占15.2%，商业零售类占10.1%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。

热招岗位工资待遇

贵州聚德人力资源有限公司员工工资高吗？为你提供：服务员，保洁，前台，厨师，接待，操作工，普工，物业，点击查看详细岗位薪资分析。

工作地区：主要分布在贵阳

贵阳￥4.4K 89.5%(68) 򀀩

说明：贵州聚德人力资源有限公司在哪些城市有办公地点？主要分布如下：贵阳占89.5%，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

公司发展前景怎么样

历年在招岗位地区分布

2 2024 8 2025 3 2026

贵州聚德人力资源有限公司就业前景分析：2026年贵州聚德人力资源有限公司在招地区3个，比2025年少5个地区

贵阳用工管理行业人才需求趋势分析更多

服务外包 -34%

劳务派遣 -44%

企业服务 -17%

管理咨询 -15%

灵活用工 -35%

劳务外包 -35%

用工管理 -26%

人力资源 -38%

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