绍兴工资待遇怎么样

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

• 乌鲁木齐 1.6%(22) 򀀩
• 汕头 1.4%(20) 򀀩
• 芜湖 1.3%(19) 򀀩
• 蚌埠 1.3%(18) 򀀩
• 三亚 1.3%(18) 򀀩
• 绵阳 1.3%(18) 򀀩
• 嘉兴 1.2%(17) 򀀩
• 台州 1.2%(17) 򀀩
• 银川 1.2%(17) 򀀩
• 扬州 1.1%(16) 򀀩
• 烟台 1.1%(16) 򀀩
• 南通 1.1%(15) 򀀩
• 漳州 1.1%(15) 򀀩
• 泰安 1.1%(15) 򀀩
• 遵义 1.1%(15) 򀀩
• 盐城 1%(14) 򀀩
• 湖州 1%(14) 򀀩
• 莆田 1%(14) 򀀩
• 淄博 1%(14) 򀀩
• 济宁 1%(14) 򀀩
• 镇江 0.9%(13) 򀀩
• 安阳 0.9%(13) 򀀩
• 南充 0.9%(13) 򀀩
• 宝鸡 0.9%(13) 򀀩
• 咸阳 0.9%(13) 򀀩
• 大同 0.8%(12) 򀀩
• 呼和浩特 0.8%(12) 򀀩
• 九江 0.8%(12) 򀀩
• 潍坊 0.8%(12) 򀀩
• 聊城 0.8%(12) 򀀩
• 江门 0.8%(12) 򀀩
• 海口 0.8%(12) 򀀩
• 唐山 0.8%(11) 򀀩
• 徐州 0.8%(11) 򀀩
• 淮安 0.8%(11) 򀀩
• 绍兴 0.8%(11) 򀀩
• 洛阳 0.8%(11) 򀀩
• 湛江 0.8%(11) 򀀩
• 大连 0.7%(10) 򀀩
• 连云港 0.7%(10) 򀀩
• 淮南 0.7%(10) 򀀩
• 柳州 0.7%(10) 򀀩
• 邢台 0.6%(9) 򀀩
• 张家口 0.6%(9) 򀀩
• 廊坊 0.6%(9) 򀀩
• 赤峰 0.6%(9) 򀀩
• 杭州 0.6%(9) 򀀩
• 宁德 0.6%(9) 򀀩
• 衡阳 0.6%(9) 򀀩
• 广州 0.6%(9) 򀀩
• 重庆 0.6%(9) 򀀩
• 宜宾 0.6%(9) 򀀩
• 兰州 0.6%(9) 򀀩
• 秦皇岛 0.6%(8) 򀀩
• 沧州 0.6%(8) 򀀩
• 长春 0.6%(8) 򀀩
• 吉林 0.6%(8) 򀀩
• 赣州 0.6%(8) 򀀩
• 菏泽 0.6%(8) 򀀩
• 商丘 0.6%(8) 򀀩
• 丽江 0.6%(8) 򀀩
• 喀什 0.6%(8) 򀀩
• 北京 0.5%(7) 򀀩
• 邯郸 0.5%(7) 򀀩
• 马鞍山 0.5%(7) 򀀩
• 滁州 0.5%(7) 򀀩
• 抚州 0.5%(7) 򀀩
• 威海 0.5%(7) 򀀩
• 日照 0.5%(7) 򀀩
• 临沂 0.5%(7) 򀀩
• 驻马店 0.5%(7) 򀀩
• 襄阳 0.5%(7) 򀀩
• 株洲 0.5%(7) 򀀩
• 茂名 0.5%(7) 򀀩
• 肇庆 0.5%(7) 򀀩
• 汕尾 0.5%(7) 򀀩
• 桂林 0.5%(7) 򀀩
• 包头 0.4%(6) 򀀩
• 丽水 0.4%(6) 򀀩
• 阜阳 0.4%(6) 򀀩
• 亳州 0.4%(6) 򀀩
• 上饶 0.4%(6) 򀀩
• 德州 0.4%(6) 򀀩
• 焦作 0.4%(6) 򀀩
• 武汉 0.4%(6) 򀀩
• 荆州 0.4%(6) 򀀩
• 怀化 0.4%(6) 򀀩
• 北海 0.4%(6) 򀀩
• 乐山 0.4%(6) 򀀩
• 达州 0.4%(6) 򀀩
• 安顺 0.4%(6) 򀀩
• 曲靖 0.4%(6) 򀀩
• 西安 0.4%(6) 򀀩
• 榆林 0.4%(6) 򀀩
• 西宁 0.4%(6) 򀀩
• 承德 0.4%(5) 򀀩
• 衡水 0.4%(5) 򀀩
• 鄂尔多斯 0.4%(5) 򀀩
• 延边 0.4%(5) 򀀩
• 齐齐哈尔 0.4%(5) 򀀩