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公司概况

发展阶段

  • 工资: 75.6%的岗位拿4.5-8K,2026年较去年下降6%。。
  • 研发: “电子/电器/通信技术类”需求占35.1%,“其他(研发和技术类)”占13.5%,“电气/能源/动力类”占2.7%。
  • 招聘: 2026年较2025年增长71%。
  • 要求: 学历:高中最多,占48.6%。经验:不限最多,占54.1%。
  • 地区: 分布在2个地区,武汉占56.8%,青岛占35.1%,深圳占5.4%,鄂州占2.7%。
信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
信息有误?认领后修改

公司介绍

招聘概况/发展现状 (11个在线职位)

管理
说明:武汉新源欣企业管理有限公司招聘需求增长速度怎么样?2026年24个,2025年14个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

研发实力(技术人才需求)

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武汉新源欣企业管理有限公司技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“电子/电器/通信技术类”需求占35.1%,“其他(研发和技术类)”占13.5%,“电气/能源/动力类”占2.7%,“计算机/网络/技术类”占2.7%。 仅供参考。

工资待遇怎么样 (共37条)

管理
薪酬区间: 3K - 20K,其中75.6%的岗位拿¥4.5-8K
说明:工资统计来自于近一年37条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
武汉新源欣企业管理有限公司工资待遇怎么样?75.6%的岗位拿4.5-8K,本科工资¥。与同行业比-61%,电子/电器/通信技术类平均工资¥8.1K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

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武汉新源欣企业管理有限公司员工工资高吗?为你提供:前台,人事,仓库,助理工程,操作员,文员,行政,pr,操作工,生产助理,电子技术,设备高级工程师,设计工程师,it工程师,值班员,厂务,叉车,库管,生产技术,研发助理,点击查看详细岗位薪资分析。

相关行业标签

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职位类别

  • 电子/电器/通信技术类
    占了35.1% 35.1%
  • 工厂生产类
    占了32.4% 32.4%
  • 行政/后勤类
    占了29.7% 29.7%
  • 技工类
    占了24.3% 24.3%

学历要求

  • 高中
    占了48.6% 48.6%
  • 大专
    占了37.8% 37.8%
  • 本科
    占了13.5% 13.5%

经验要求

  • 不限
    占了54.1% 54.1%
  • 1-3年
    占了37.8% 37.8%
  • 5-10年
    占了5.4% 5.4%
  • 3-5年
    占了2.7% 2.7%
查看详细分析

武汉新源欣企业管理有限公司招聘要求怎么样:武汉新源欣企业管理有限公司都在招什么人? 招聘类别电子/电器/通信技术类占比最多占35.1%,其次是工厂生产类占32.4%。什么学历能进?高中占比最多占48.6%,其次是大专占37.8%。工作经验有什么要求?不限占比最多占54.1%,其次是1-3年占37.8%。工作地区在哪?武汉占比最多占56.8%,其次是青岛占35.1%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 100万(元)
法定代表: 王正富
成立时间:
信用代码: 91420100MABQKMEK25
注册地址: 武汉东湖新技术开发区左岭街未来三路99号武汉地质资源环境工业技术研究院一期10号楼研发楼-1至5层204室

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