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公司概况

发展阶段

  • 工资: 80%的岗位拿6-20K,2026年较去年增长22%。。
  • 研发: “机械/仪器仪表类”需求占100%,“其他(研发和技术类)”占10%。
  • 招聘: 2026年较2025年下降31%。
  • 要求: 学历:不限最多,占50%。经验:1-3年最多,占50%。
  • 地区: 分布在1个地区,东莞占70%,深圳占30%。
信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
信息有误?认领后修改

公司介绍

招聘需求增长速度怎么样

管理
-31%
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长1200%
历年招聘: 2026年比2025年少4个职位
说明:东莞市合富汽车销售服务有限公司招聘需求增长速度怎么样?2026年9个(下降31%),2025年13个(增长1200%),2024年1个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

研发实力(技术人才需求)

(更多)
东莞市合富汽车销售服务有限公司技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“机械/仪器仪表类”需求占100%,“其他(研发和技术类)”占10%。 仅供参考。

工资待遇怎么样 (共10条)

管理
薪酬区间: 3K - 20K,其中80%的岗位拿¥6-20K
说明:工资统计来自于近一年10条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
东莞市合富汽车销售服务有限公司工资待遇怎么样?80%的岗位拿6-20K,与同行业比-13%,机械/仪器仪表类平均工资¥11.0K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

相关行业标签

相关标签通过关键词文本匹配分析标注,可能具有相关性,仅供参考。

职位类别

  • 机械/仪器仪表类
    占了100% 100%
  • 销售类
    占了40% 40%
  • 文体/影视/写作/媒体类
    占了20% 20%
  • 其他(研发和技术类)
    占了10% 10%

学历要求

  • 不限
    占了50% 50%
  • 高中
    占了30% 30%
  • 大专
    占了20% 20%

经验要求

  • 1-3年
    占了50% 50%
  • 不限
    占了40% 40%
  • 3-5年
    占了10% 10%
查看详细分析

东莞市合富汽车销售服务有限公司招聘要求怎么样:东莞市合富汽车销售服务有限公司都在招什么人? 招聘类别机械/仪器仪表类占比最多占100%,其次是销售类占40%。什么学历能进?不限占比最多占50%,其次是高中占30%。工作经验有什么要求?1-3年占比最多占50%,其次是不限占40%。工作地区在哪?东莞占比最多占70%,其次是深圳占30%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 1,000万(元)
法定代表: 杨海波
成立时间:
信用代码: 91441900MADHHER17N
注册地址: 广东省东莞市万江街道泰新路29号121室

东莞汽车产业链行业人才需求趋势分析 更多

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