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公司概况

发展阶段

  • 排名: 南京家政公司人气排名第10名
  • 工资: 47.5%的岗位拿4.5-8K,2026年较去年下降8%。。
  • 招聘: 2026年较2025年增长21%。
  • 要求: 学历:不限最多,占55%。经验:不限最多,占90%。
  • 地区: 分布在1个地区,南京占97.5%,宿迁占2.5%。
信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
信息有误?认领后修改

公司介绍

南京舒尔家政服务有限公司成立于2017年,办公地址在南京市玄武区红山路88号常发广场2号写字楼10层1007室,专注提供家庭生活领域的专业家政服务。公司核心业务覆盖保姆、育儿嫂、家务嫂、月嫂、钟点工及保育员等场景,致力于为客户解决日常家庭照料需求。依托专业管理体系,公司建立了服务人员身份背调、线上线下面试及上岗意外保险等全流程保障机制,通过技能培训与素质考核确保服务人员能力适配。凭借安全、诚信的服务理念,已积累一定家庭客户基础并获得认可。作为家政服务机构,公司聚焦家庭实际需求,持续优化服务流程,逐步拓展服务场景,致力于成为本地家庭值得信赖的生活支持伙伴。

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招聘需求增长速度怎么样 (26个在线职位)

管理
+21%
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长2800%
历年招聘: 2026年比2025年多6个职位
说明:南京舒尔家政服务有限公司招聘需求增长速度怎么样?2026年35个(增长21%),2025年29个(增长2800%),2024年1个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共40条)

管理
薪酬区间: 2K - 20K,其中47.5%的岗位拿¥4.5-8K
说明:工资统计来自于近一年40条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
南京舒尔家政服务有限公司工资待遇怎么样?47.5%的岗位拿4.5-8K,本科工资¥。与同行业比-24%,酒店/餐饮/旅游/服务类平均工资¥8.0K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

相关行业标签

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职位类别

  • 酒店/餐饮/旅游/服务类
    占了75% 75%
  • 教育/培训类
    占了30% 30%
  • 医疗卫生/美容保健类
    占了17.5% 17.5%
  • 技工类
    占了10% 10%

学历要求

  • 不限
    占了55% 55%
  • 大专
    占了25% 25%
  • 本科
    占了12.5% 12.5%
  • 高中
    占了7.5% 7.5%

经验要求

  • 不限
    占了90% 90%
  • 1-3年
    占了5% 5%
  • 5-10年
    占了5% 5%
查看详细分析

南京舒尔家政服务有限公司招聘要求怎么样:南京舒尔家政服务有限公司都在招什么人? 招聘类别酒店/餐饮/旅游/服务类占比最多占75%,其次是教育/培训类占30%。什么学历能进?不限占比最多占55%,其次是大专占25%。工作经验有什么要求?不限占比最多占90%,其次是1-3年占5%。工作地区在哪?南京占比最多占97.5%,其次是宿迁占2.5%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 10万(元)
法定代表: 黎明
成立时间:
信用代码: 91320102MA1P5CLJ08
注册地址: 南京市玄武区锁金一村5号

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