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公司概况

发展阶段

  • 排名: 北京餐饮公司人气排名第128名
  • 工资: 58.6%的岗位拿4.5-8K,2026年较去年增长7%。。
  • 招聘: 2026年较2025年下降63%。
  • 要求: 学历:不限最多,占65.5%。经验:1-3年最多,占44.8%。
  • 地区: 分布在1个地区,北京占100%。

公司介绍

信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
信息有误?认领后修改

招聘需求增长速度怎么样

管理
-63%
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长2200%
历年招聘: 2026年比2025年少29个职位
说明:汉鼎甄选(北京)餐饮管理有限公司招聘需求增长速度怎么样?2026年17个(下降63%),2025年46个(增长2200%),2024年2个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共29条)

管理
薪酬区间: 3K - 50K,其中58.6%的岗位拿¥4.5-8K
说明:工资统计来自于近一年29条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
汉鼎甄选(北京)餐饮管理有限公司工资待遇怎么样?58.6%的岗位拿4.5-8K,本科工资¥。与同行业比-18%,酒店/餐饮/旅游/服务类平均工资¥9.2K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

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相关行业标签

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职位类别

  • 酒店/餐饮/旅游/服务类
    占了89.7% 89.7%
  • 商业零售类
    占了17.2% 17.2%
  • 经营管理类
    占了17.2% 17.2%
  • 贸易/物流/采购/运输类
    占了13.8% 13.8%

学历要求

  • 不限
    占了65.5% 65.5%
  • 大专
    占了27.6% 27.6%
  • 本科
    占了6.9% 6.9%

经验要求

  • 1-3年
    占了44.8% 44.8%
  • 不限
    占了24.1% 24.1%
  • 3-5年
    占了20.7% 20.7%
  • 5-10年
    占了10.3% 10.3%
查看详细分析

汉鼎甄选(北京)餐饮管理有限公司招聘要求怎么样:汉鼎甄选(北京)餐饮管理有限公司都在招什么人? 招聘类别酒店/餐饮/旅游/服务类占比最多占89.7%,其次是商业零售类占17.2%。什么学历能进?不限占比最多占65.5%,其次是大专占27.6%。工作经验有什么要求?1-3年占比最多占44.8%,其次是不限占24.1%。工作地区在哪?北京占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 500万(元)
法定代表: 陈涛
成立时间:
信用代码: 91110105MA009QQ02G
注册地址: 北京市顺义区首都国际机场三号航站楼公共区五层东侧浮岛A5E2-1

北京餐饮行业人才需求趋势分析 更多

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