「世睿集团研发实力、研发待遇」江苏世睿电气有限公司研发实力（技术人才需求与待遇）

世睿集团研发实力（技术人才需求与待遇）

世睿集团技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“其他（研发和技术类）”占13.2%，“生物/制药/化工/环保类”占11.8%，“电气/能源/动力类”占10.5%，“机械/仪器仪表类”占6.6%，“计算机/网络/技术类”占5.3%，“科研类”占3.9%，“美术/设计/创意类”占2.6%，“电子/电器/通信技术类”占1.3%。仅供参考。

经营管理类工资: 57.9%的岗位拿￥30-50K以上/月

5.3% 6-8K 5.3% 8-10K 10.5% 10-15K 15.8% 15-20K 5.3% 20-30K 36.8% 30-50K 21.1% 50K以上

经营管理类人才需求19个，占25%，热招岗位：

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电气 +29%

变压器 +18%

电子变压器 +84%

配电 +26%

电力 +21%

电网 +10%

电力供应 +20%

橡胶工业 +3547%

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