平顶山微医医院有限公司怎么样

公司概况

性质：合资 规模：100-499人 成立：6年
行业： 医疗/护理/卫生
全称： 平顶山微医医院有限公司。

发展阶段

排名：平顶山公司人气排名第26名平顶山医疗健康公司人气排名第3名
工资： 61.1%的岗位拿3-6K。。
研发： “医疗卫生/美容保健类”需求占52%，“计算机/网络/技术类”占22.7%，“美术/设计/创意类”占9.3%。
招聘： 2025年较2024年增长4800%。
要求：学历：大专最多，占57.9%。经验：1-3年最多，占39.5%。
地区：分布在2个地区，平顶山占88.2%，郑州占9.2%，开封占1.3%，南阳占1.3%。

公司介绍

平顶山微医医院有限公司是一家以数智科技为核心的创新型的科技医疗服务企业，下设实体医疗机构、数字化中心、慢病管理运营中心、基卫运营中心等多个业务板块。致力于通过线上互联网医疗服务与线下实体医院的结合，为全民健康管理提供全面数智化的服务，为城市智慧大脑提供医保监管监控全方位AI解决方案，同时也为无数医务人员提供线上医疗服务平台。公司现有员工100余人，核心人才均来自一线城市大型医疗机构及互联网科技医疗领域，具有国际高端医疗服务能力及视野。

展开

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

信息有误？认领后修改

招聘概况/发展现状（9个在线职位）

管理

+4800%

增长速度

2025年较2024年

历年招聘： 2025年比2024年多48个职位

2024年 1个 2025年 49个

平顶山 5 郑州 4

No.117

平顶山企业招聘排名 򀀩

说明：平顶山微医医院有限公司招聘需求增长速度怎么样？2024年1个，2025年49个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

医疗卫生/美容保健类人才需求39个，占52%，热招岗位：

平顶山微医医院有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“医疗卫生/美容保健类”需求占52%，“计算机/网络/技术类”占22.7%，“美术/设计/创意类”占9.3%，“电子/电器/通信技术类”占1.3%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共77条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 2K - 20K，其中61.1%的岗位拿￥3-6K

1.3% 2-3K ***  ? 3-4.5K ***  ? 4.5-6K 16.9% 6-8K 6.5% 8-10K 7.8% 10-15K 6.5% 15-20K

说明：工资统计来自于近一年77条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

医疗卫生/美容保健类￥7.7K  计算机/网络/技术类  客户服务类  酒店/餐饮/旅游/服务类  美术/设计/创意类 

平顶山微医医院有限公司工资待遇怎么样？61.1%的岗位拿3-6K，本科工资￥9.6K。平顶山地区工资排名第54，与同行业比+8%，医疗卫生/美容保健类平均工资￥7.7K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

平顶山微医医院有限公司员工工资高吗？为你提供：中医，护理，药师，开发工程师，运营，前端，策划，推拿，新媒体，java，医务专员，医助，护工，测试工程，项目经理，ui，人事，健康管理，全科医生，执行总监，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

医疗卫生/美容保健类
占了52.6% 52.6%
计算机/网络/技术类
占了22.4% 22.4%
客户服务类
占了11.8% 11.8%
酒店/餐饮/旅游/服务类
占了10.5% 10.5%

职位地区

学历要求

大专
占了57.9% 57.9%
不限
占了28.9% 28.9%
本科
占了9.2% 9.2%
高中
占了3.9% 3.9%

经验要求

1-3年
占了39.5% 39.5%
不限
占了34.2% 34.2%
3-5年
占了26.3% 26.3%

查看详细分析

平顶山微医医院有限公司招聘要求怎么样：平顶山微医医院有限公司都在招什么人？招聘类别医疗卫生/美容保健类占比最多占52.6%，其次是计算机/网络/技术类占22.4%。什么学历能进？大专占比最多占57.9%，其次是不限占28.9%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占39.5%，其次是不限占34.2%。工作地区在哪？平顶山占比最多占88.2%，其次是郑州占9.2%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。