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公司概况

发展阶段

  • 工资: 86%的岗位拿20-50K,2026年较去年增长40%。。
  • 研发: “机械/仪器仪表类”需求占56.1%,“电子/电器/通信技术类”占15.8%,“其他(研发和技术类)”占3.5%。
  • 招聘: 2026年较2025年下降7%。
  • 要求: 学历:大专最多,占98.2%。经验:不限最多,占73.7%。
  • 地区: 分布在1个地区,绍兴占8.8%,杭州占7%,唐山占5.3%,呼和浩特占5.3%。
信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
信息有误?认领后修改

公司介绍

招聘需求增长速度怎么样 (2个在线职位)

管理
-7%
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长2750%
历年招聘: 2026年比2025年少4个职位
说明:迈烁汽车销售服务(河南)有限公司招聘需求增长速度怎么样?2026年53个(下降7%),2025年57个(增长2750%),2024年2个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

研发实力(技术人才需求)

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迈烁汽车销售服务(河南)有限公司技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“机械/仪器仪表类”需求占56.1%,“电子/电器/通信技术类”占15.8%,“其他(研发和技术类)”占3.5%。 仅供参考。

工资待遇怎么样 (共57条)

管理
薪酬区间: 15K - 50K,其中86%的岗位拿¥20-50K
说明:工资统计来自于近一年57条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
迈烁汽车销售服务(河南)有限公司工资待遇怎么样?86%的岗位拿20-50K,本科工资¥。郑州地区工资排名前5,与同行业比+186%,销售类平均工资¥28.9K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

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迈烁汽车销售服务(河南)有限公司员工工资高吗?为你提供:店长,销售,主播,门店,售后,服务总监,交付总监,督导,点击查看详细岗位薪资分析。

相关行业标签

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职位类别

  • 销售类
    占了80.7% 80.7%
  • 经营管理类
    占了75.4% 75.4%
  • 机械/仪器仪表类
    占了56.1% 56.1%
  • 商业零售类
    占了52.6% 52.6%

学历要求

  • 大专
    占了98.2% 98.2%
  • 本科
    占了1.8% 1.8%

经验要求

  • 不限
    占了73.7% 73.7%
  • 1-3年
    占了26.3% 26.3%
查看详细分析

迈烁汽车销售服务(河南)有限公司招聘要求怎么样:迈烁汽车销售服务(河南)有限公司都在招什么人? 招聘类别销售类占比最多占80.7%,其次是经营管理类占75.4%。什么学历能进?大专占比最多占98.2%,其次是本科占1.8%。工作经验有什么要求?不限占比最多占73.7%,其次是1-3年占26.3%。工作地区在哪?绍兴占比最多占8.8%,其次是杭州占7%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 100万(元)
法定代表: 王浩丞
成立时间:
信用代码: 91410102MAE2E6L00W
注册地址: 河南省郑州市中原区棉纺西路18号盛润锦绣城二期七号楼二单元2404号

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