中科硅纪（南京）机器人有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：少于50人 成立：2年
行业： 仪器仪表/工业自动化、人工智能
全称： 中科硅纪（南京）机器人有限公司。

发展阶段

排名：南京公司人气排名第962名南京智能机器人公司人气排名第28名南京机器人公司人气排名第32名南京人工智能公司人气排名第109名南京工业机器人公司人气排名第38名
工资： 71.5%的岗位拿10-30K，2026年较去年增长47%。硕士工资￥32.5K。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占66.7%，“机械/仪器仪表类”占33.3%，“电子/电器/通信技术类”占23.8%。
招聘： 2026年较2025年增长8%。高学历人才：硕士1个。
要求：学历：本科最多，占90.5%。经验：3-5年最多，占57.1%。
地区：分布在1个地区，北京占81%，南京占19%。

公司介绍

中科硅纪是一家通用类人灵巧操作机器人技术研发商，公司研发了“CasiaHand系列仿人灵巧手及机器人系统”，形成了CasiaHandH类人自由度灵巧手、CasiaHandL通用型灵巧手和CasiaHandS高速自适应灵巧手，以及面向不同应用场景的“无忧”服务机器人、“无畏”特种机器人和“无际”工业机器人等产品。

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招聘需求增长速度怎么样（2个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长225%

历年招聘：

2024年 4个 2025年 13个 2026年 ? *** 

北京 10

校园招聘 & 高学历人才需求

硕士 1

No.611

南京增长速度排名 򀀩

机器人算法应用工程师

北京 | 本科以上 | 1-3年 | 全职 | 25000-35000

2026-05-02

嵌入式软件工程师

北京 | 本科以上 | 3-5年 | 全职 | 20000-40000

2026-04-14

说明：中科硅纪（南京）机器人有限公司招聘需求增长速度怎么样？2024年4个，2025年13个（增长225%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

计算机/网络/技术类人才需求14个，占66.7%，热招岗位：

中科硅纪（南京）机器人有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占66.7%，“机械/仪器仪表类”占33.3%，“电子/电器/通信技术类”占23.8%，“其他（研发和技术类）”占9.5%，“美术/设计/创意类”占4.8%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共21条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 10K - 50K，其中71.5%的岗位拿￥10-30K

***  ? 10-15K 4.8% 15-20K ***  ? 20-30K 23.8% 30-50K 4.8% 50K以上

说明：工资统计来自于近一年21条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

计算机/网络/技术类￥26.1K  机械/仪器仪表类  电子/电器/通信技术类  其他（研发和技术类）  销售类 

中科硅纪（南京）机器人有限公司工资待遇怎么样？71.5%的岗位拿10-30K，本科工资￥23.8K。南京地区工资排名前20%，与同行业比+58%，计算机/网络/技术类平均工资￥26.1K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

中科硅纪（南京）机器人有限公司员工工资高吗？为你提供：算法，软件工程，嵌入式，开发工程师，机械设计，设计工程师，mcu，中级测试，产权专员，仿真工程师，剪辑，品牌，平面，应用工程师，架构工程师，测试工程，电子工程，知识产权，营销负责人，设计师，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

计算机/网络/技术类
占了66.7% 66.7%
机械/仪器仪表类
占了33.3% 33.3%
电子/电器/通信技术类
占了23.8% 23.8%
其他（研发和技术类）
占了9.5% 9.5%

职位地区

学历要求

本科
占了90.5% 90.5%
硕士
占了9.5% 9.5%

经验要求

3-5年
占了57.1% 57.1%
1-3年
占了23.8% 23.8%
5-10年
占了19% 19%

查看详细分析

中科硅纪（南京）机器人有限公司招聘要求怎么样：中科硅纪（南京）机器人有限公司都在招什么人？招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占66.7%，其次是机械/仪器仪表类占33.3%。什么学历能进？本科占比最多占90.5%，其次是硕士占9.5%。学历要求高吗？硕士占9.5%。工作经验有什么要求？3-5年占比最多占57.1%，其次是1-3年占23.8%。工作地区在哪？北京占比最多占81%，其次是南京占19%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。