兴必达科技工资待遇怎么样

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

• 贸易/物流/采购/运输类 77%(761) 򀀩
• 酒店/餐饮/旅游/服务类 52.6%(520) 򀀩
• 技工类 27.5%(272) 򀀩
• 人力资源类 8.8%(87) 򀀩
• 其他类 7.7%(76) 򀀩
• 销售类 7%(69) 򀀩
• 机械/仪器仪表类 3.3%(33) 򀀩
• 商业零售类 2.5%(25) 򀀩
• 在校学生类 2%(20) 򀀩
• 财务/审计/统计类 1.5%(15) 򀀩
• 建筑/房地产/装饰装修/物业管理类 1.3%(13) 򀀩
• 医疗卫生/美容保健类 1%(10) 򀀩
• 客户服务类 1%(10) 򀀩
• 生物/制药/化工/环保类 0.7%(7) 򀀩
• 行政/后勤类 0.6%(6) 򀀩
• 经营管理类 0.5%(5) 򀀩
• 法律类 0.4%(4) 򀀩
• 电气/能源/动力类 0.4%(4) 򀀩
• 教育/培训类 0.3%(3) 򀀩
• 测绘技术 0.3%(3) 򀀩
• 保险类 0.2%(2) 򀀩
• 电子/电器/通信技术类 0.2%(2) 򀀩
• 金融类（银行/基金/证券/期货/投资） 0.2%(2) 򀀩
• 农林渔类 0.1%(1) 򀀩
• 市场/公关/媒介类 0.1%(1) 򀀩
• 文体/影视/写作/媒体类 0.1%(1) 򀀩
• 质量管理类 0.1%(1) 򀀩

• 西安 21.8%(215) 򀀩
• 蚌埠 6.8%(67) 򀀩
• 铜陵 6%(59) 򀀩
• 秦皇岛 5%(49) 򀀩
• 唐山 4.8%(47) 򀀩
• 锦州 4.6%(45) 򀀩
• 滁州 4.6%(45) 򀀩
• 上海 4.5%(44) 򀀩
• 长春 3.3%(33) 򀀩
• 盐城 3.2%(32) 򀀩
• 洛阳 2.9%(29) 򀀩
• 太原 2.5%(25) 򀀩
• 合肥 2.5%(25) 򀀩
• 马鞍山 2.4%(24) 򀀩
• 枣庄 2.4%(24) 򀀩
• 张家口 2.1%(21) 򀀩
• 阜新 2.1%(21) 򀀩
• 阜阳 2.1%(21) 򀀩
• 青岛 2.1%(21) 򀀩
• 杭州 2%(20) 򀀩
• 临沂 2%(20) 򀀩
• 运城 1.6%(16) 򀀩
• 南京 1.6%(16) 򀀩
• 天津 1.4%(14) 򀀩
• 通辽 1.1%(11) 򀀩
• 保定 1%(10) 򀀩
• 商丘 0.8%(8) 򀀩
• 吉林 0.6%(6) 򀀩
• 淮安 0.6%(6) 򀀩