「金陵体育怎么样」江苏金陵体育器材股份有限公司

公司概况

性质：上市公司 规模：500-999人 成立：22年
行业： 娱乐/休闲/体育
全称： 江苏金陵体育器材股份有限公司。

发展阶段

阶段： IPO上市，创业板，深交所。
排名：苏州体育用品公司人气排名第2名苏州体育公司人气排名第7名
荣誉： 2022中国高新技术企业慈善公益500强守合同重信用企业副理事长单位根据算法标注
工资： 75.1%的岗位拿6-10K。。
招聘： 2026年较2025年下降88%。
要求：学历：大专最多，占43.8%。经验：不限最多，占50%。
地区：分布在1个地区，苏州占87.5%，南京占6.3%，成都占6.3%。

公司介绍

【总结】中国体育用品联合会副主席单位

2004年3月25日,由李春荣、李剑峰、施美华、王小波、徐锁林五名自然人共同发起设立的股份有限公司。

展开

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金陵体育融资情况/发展历程（共1次）

管理

IPO上市

资本市场青睐度

金陵体育招聘需求增长速度怎么样（2个在线职位）

管理

-88%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长8%
2024：下降27%
2023：增长94%
2022：下降39%

金陵体育历年招聘： 2026年比2025年少23个职位

2021年 28个 2022年 17个 2023年 33个 2024年 24个 2025年 26个 2026年 3个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

苏州 2

金陵体育最新招聘

场馆保洁

苏州 | 全职 | 5-7千

2026-08-18

场馆前台接待

苏州 | 大专以上 | 全职 | 6-8千

2026-08-18

说明：江苏金陵体育器材股份有限公司招聘需求增长速度怎么样？金陵体育2026年3个（下降88%），2025年26个（增长8%），2024年24个（下降27%），2023年33个（增长94%），2022年17个（下降39%），2021年28个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

金陵体育工资待遇怎么样（共16条）

管理

金陵体育薪酬概况

￥6-10K

75.1%的岗位拿

薪酬区间: 6K - 50K，其中75.1%的岗位拿￥6-10K

***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 6.3% 10-15K 12.5% 15-20K 6.3% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年16条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

金陵体育工资排名

按类别统计

客户服务类￥8.9K  技工类  建筑/房地产/装饰装修/物业管理类  行政/后勤类  酒店/餐饮/旅游/服务类 

江苏金陵体育器材股份有限公司工资待遇怎么样？金陵体育75.1%的岗位拿6-10K，本科工资￥。与同行业比-4%，客户服务类平均工资￥8.9K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

金陵体育是中国500强吗（更多）

是中国高新技术企业慈善公益500强，历年排名如下：

NO.411 2022中国高新技术企业慈善公益500强 >

金陵体育荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

客户服务类
占了25% 25%
技工类
占了25% 25%
建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
占了12.5% 12.5%
行政/后勤类
占了12.5% 12.5%

职位地区

学历要求

大专
占了43.8% 43.8%
高中
占了18.8% 18.8%
本科
占了18.8% 18.8%
不限
占了18.8% 18.8%

经验要求

不限
占了50% 50%
1-3年
占了31.3% 31.3%
3-5年
占了12.5% 12.5%
5-10年
占了6.3% 6.3%

查看详细分析

江苏金陵体育器材股份有限公司招聘要求怎么样：金陵体育都在招什么人？金陵体育招聘类别客户服务类占比最多占25%，其次是技工类占25%。金陵体育什么学历能进？大专占比最多占43.8%，其次是高中占18.8%。工作经验金陵体育有什么要求？不限占比最多占50%，其次是1-3年占31.3%。金陵体育工作地区在哪？苏州占比最多占87.5%，其次是南京占6.3%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。