北京众泰合医疗器械有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

荣誉：高新技术企业市级高新技术企业根据算法标注
工资： 94.7%的岗位拿6-15K，2026年较去年下降48%。。
研发： “医疗卫生/美容保健类”需求占52.6%，“机械/仪器仪表类”占26.3%，“电子/电器/通信技术类”占26.3%。
招聘： 2026年较2025年增长13%。
要求：学历：本科最多，占68.4%。经验：3-5年最多，占47.4%。
地区：分布在个地区，廊坊占15.8%，长沙占15.8%，武汉占10.5%，西安占10.5%。

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

公司介绍

北京众泰合医疗器械有限公司（以下简称众泰合医疗）成立于2010年，主要从事放射治疗设备及配套产品的安装、检测、保养、保修、维修。自公司成立以来，众泰合医疗服务客户群体超过400余家、保修签约合同200余家医院，业务覆盖全国。2024年4月，众泰合医疗正式并入通用环球医疗集团，是集团加速器技术中心，提供放疗中心设备全生命周期管理。

展开

招聘需求增长速度怎么样（10个在线职位）

管理

+13%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长1500%

历年招聘： 2026年比2025年多2个职位

2024年 1个 2025年 16个 2026年 18个

武汉 2 西安 2 太原 1 沈阳 1 长春 1 济南 1

说明：北京众泰合医疗器械有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年18个（增长13%），2025年16个（增长1500%），2024年1个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

医疗卫生/美容保健类人才需求10个，占52.6%，热招岗位：

北京众泰合医疗器械有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“医疗卫生/美容保健类”需求占52.6%，“机械/仪器仪表类”占26.3%，“电子/电器/通信技术类”占26.3%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共19条）

管理

薪酬概况

￥6-15K

94.7%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 15K，其中94.7%的岗位拿￥6-15K

5.3% 4.5-6K ***  ? 6-8K 10.5% 8-10K ***  ? 10-15K

说明：工资统计来自于近一年19条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

医疗卫生/美容保健类￥7.0K  销售类  工厂生产类  技工类  机械/仪器仪表类 

北京众泰合医疗器械有限公司工资待遇怎么样？94.7%的岗位拿6-15K，本科工资￥。与同行业比-52%，医疗卫生/美容保健类平均工资￥7.0K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

医疗卫生/美容保健类
占了52.6% 52.6%
销售类
占了42.1% 42.1%
工厂生产类
占了31.6% 31.6%
技工类
占了31.6% 31.6%

职位地区

学历要求

本科
占了68.4% 68.4%
大专
占了31.6% 31.6%

经验要求

3-5年
占了47.4% 47.4%
1-3年
占了31.6% 31.6%
5-10年
占了21.1% 21.1%

查看详细分析

北京众泰合医疗器械有限公司招聘要求怎么样：北京众泰合医疗器械有限公司都在招什么人？招聘类别医疗卫生/美容保健类占比最多占52.6%，其次是销售类占42.1%。什么学历能进？本科占比最多占68.4%，其次是大专占31.6%。工作经验有什么要求？3-5年占比最多占47.4%，其次是1-3年占31.6%。工作地区在哪？廊坊占比最多占15.8%，其次是长沙占15.8%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。