易薪路面向全球中大型企业，坚持科技赋能人力资源，提供以薪酬为核心的一站式人力资源软件及服务。基于对企业需求的深刻洞察及20年的行业深耕、技术积累，易薪路开创了数字化交付的服务形式，并推出行业AI Agent平台-iBuilder，以AI重塑企业人力资源全业务流程，赋能HR由后台管理职能向战略牵引转变。
易薪路全球人力资源管理平台支持40+系统语言、100+币种，覆盖全球180多个主流国家和地区的业务运营，继易薪路收购图谱一体化智能招聘系统业务后，服务全球中大型客户近1000家，终端使用用户800万，服务客户涵盖科技、制造、金融、零售等多个行业，助力企业在全球化进程中降低人力资源管理的难度及挑战，专注于核心业务，取得成功。
公司于2017年被认定为上海市高新技术企业，2019年度中国准独角兽企业100强，2019年度中国人力资源科技产品奖。
2015年，以复杂薪酬计算为核心的人力资源管理云服务平台——People+面世，在短短的两年以来，不仅得到众多投资机构的青睐，获得了数笔累计上千万美元的资金融入，同时也获得安永、中智、SAP、Kronos、戴尔等海内外众多中大型企业客户及全球人力资源服务商的青睐并达成友好合作，成为亚太地区的人力资源“一站式”服务供应商。
2020.1.6完成C2轮融资，成为2020年人力资源领域获投企业，各轮融资领投方分别为：钟鼎资本、SIG 、高瓴资本。
2020年7月6日，易薪路宣布完成超过2亿元的C3轮融资，由华兴新经济基金独家投资，指数资本继续担任财务顾问。
2021年，发布面向企业终端用户的数字化工作空间易搭、发布数据洞察产品People+Insight，用户数突破300万。
2022年，发布eRoad People+ 可组装式HCMSaaS；用户数突破400万；完成10亿元人民币D轮系列融资。
2023年，上线全球官网• 成为华为云“数字企业联盟”成员，正式开启国际化布局。
2024年，服务全球企业客户突破1000+；发布HR数字员工；D+轮融资；资产并购图谱
； 发布业内Agent 平台iBuilder。
2025年，iBuilder Agent管理平台接入满血版DeepSeek。
FUTURE
未来不止如此，欢迎优秀人才加入...
易薪路网络科技（上海）有限公司招聘要求怎么样：易薪路网络科技（上海）有限公司都在招什么人？ 招聘类别美术/设计/创意类占比最多占37.5%，其次是计算机/网络/技术类占35.7%。什么学历能进？本科占比最多占89.3%，其次是大专占7.1%。工作经验有什么要求？3-5年占比最多占53.6%，其次是1-3年占19.6%。工作地区在哪？北京占比最多占55.4%，其次是上海占26.8%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。
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