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公司概况

发展阶段

  • 荣誉: 国家高新技术企业 高新技术企业 根据算法标注
  • 工资: 62.5%的岗位拿3-6K。。
  • 招聘: 2025年较2024年增长600%。
  • 要求: 学历:大专最多,占37.5%。经验:1-3年最多,占41.7%。
  • 地区: 分布在1个地区,宜春占95.8%,抚州占4.2%。

公司介绍

江西力盛新材料有限公司是一家专注于废旧渔网再生资源化利用的国家高新技术企业。公司致力于通过科技创新,引领渔网回收与新材料循环经济发展,构建“回收—再生—高值化应用”的全循环产业体系,已成为国内资源化再生尼龙颗粒领域的*者。 一、公司概况与核心实力 公司成立于2021年12月13日,厂区位于江西省宜春市丰城市循环经济园区塑料产业园,占地面积50亩,总建筑面积22572平方米,总投资2.8亿元人民币。公司拥有员工200余人,其中研发团队30人,包括博士2名、本科15名,形成了专业的科研梯队。 公司年加工处置废旧渔网能力达20多万吨,占全国总量的80%,市场占有率持续领先。项目全面投产后,预计可实现年销售收入约8.9亿元,年税收约1亿元,加工能力和产值均稳居全国行业首位。 二、核心业务与创新工艺 公司核心业务是将废旧渔网进行高值化再生利用。其国内首创的闭环产业链模式,实现了从“废旧渔网回收清洗→塑料改性生成高性能新材料→自主生产一次性缆绳成品”的全程覆盖。生产环节配备破碎机、熔融造粒机、切粒机、注塑机、拉丝机、制绳机等现代化成套设备。 主要工艺为“分选-破碎-清洗-脱水-造粒”,将废弃渔网转化为高品质再生尼龙(PA)、聚丙烯(PP)和聚乙烯(PE)颗粒,并进一步通过改性技术提升性能。在关键提纯环节,公司采用精密识别技术,使PA6切片的洁净度提升至≥99.5%,成功实现尼龙的高值再生,产品可替代原生材料应用于非精细化装备领域。公司具备年产7万吨改性尼龙、渔网及缆绳等再生塑料制品的生产能力。 三、技术研发与产学研合作 公司每年研发投入研发设备超千万元, 建立了装备精良的研发与实验中心,为技术创新奠定了坚实的硬件基础。公司已构建强大的自主研发体系,知识产权成果丰硕:累计申请国家知识产权30项,其中包括发明专利8项、实用新型专利19项、软件著作权5项;已获得授权知识产权30项,其中发明专利7项、实用新型专利18项、软件著作权5项。多项核心技术填补了国内资源再生材料改性机械性能低的空白。 公司高度重视产学研融合,与南昌大学、江西理工大学、江西环境工程职业学院等高校建立了深度合作关系。其中,与南昌大学合作的“废旧渔网回收加工自动化生产设备及塑料颗粒成分检测仪研发”项目(2025年实施),是推动技术智能化升级的重点工程。同时,公司与金发科技、横店得邦等国内知名企业共建联合研究中心,在材料改性等领域开展广泛合作,加速研发成果的产业化转化。 四、绿色生产与可持续发展 公司秉承绿色制造理念,自主创新成果显著: · 自主研发的“中水回用系统”,回用率高达95%以上,年节约新鲜水耗近6万立方米。 · 采用“光气+活性炭尾气处置”工艺,对无组织废气进行高效无害化处理。 · 对生产系统进行节能改造,为大功率电机加装变频装置,使整线能耗下降12%。 这些措施不仅降低了生产成本,更在减少废水排放、保护水资源等方面具有显著的环保价值和社会效益。 五、未来展望 面向未来,公司正积极研发“废旧渔网生物法高效低碳循环技术”,旨在通过生物酶解工艺替代传统方式,实现更高效、更低碳的废塑料循环利用。公司将持续通过技术升级与产业链整合,致力于成为全球渔网再生尼龙领域的创新*和可持续发展实践者,为中国的“双碳”目标贡献力量。 点击查看更多详情

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招聘概况/发展现状 (19个在线职位)

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说明:江西力盛新材料有限公司招聘需求增长速度怎么样?2024年1个,2025年7个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共24条)

管理
薪酬区间: 2K - 15K,其中62.5%的岗位拿¥3-6K
说明:工资统计来自于近一年24条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
江西力盛新材料有限公司工资待遇怎么样?62.5%的岗位拿3-6K,本科工资¥7.0K。与同行业比-39%,技工类平均工资¥6.4K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

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荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

  • 技工类
    占了33.3% 33.3%
  • 工厂生产类
    占了25% 25%
  • 酒店/餐饮/旅游/服务类
    占了20.8% 20.8%
  • 经营管理类
    占了16.7% 16.7%

学历要求

  • 大专
    占了37.5% 37.5%
  • 高中
    占了37.5% 37.5%
  • 不限
    占了16.7% 16.7%
  • 初中
    占了4.2% 4.2%

经验要求

  • 1-3年
    占了41.7% 41.7%
  • 不限
    占了37.5% 37.5%
  • 3-5年
    占了12.5% 12.5%
  • 5-10年
    占了8.3% 8.3%
查看详细分析

江西力盛新材料有限公司招聘要求怎么样:江西力盛新材料有限公司都在招什么人? 招聘类别技工类占比最多占33.3%,其次是工厂生产类占25%。什么学历能进?大专占比最多占37.5%,其次是高中占37.5%。工作经验有什么要求?1-3年占比最多占41.7%,其次是不限占37.5%。工作地区在哪?宜春占比最多占95.8%,其次是抚州占4.2%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 2,000万(元)
法定代表: 林大伟
成立时间:
信用代码: 91360981MA7DYYYW8A
注册地址: 江西省宜春市丰城市循环经济园区塑料产业园经三路以东

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