「银川时光口腔门诊部怎么样」银川时光口腔门诊部有限公司

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：2年
行业： 医疗/护理/卫生
全称： 银川时光口腔门诊部有限公司。

发展阶段

排名：银川公司人气排名第127名银川保健公司人气排名第5名
工资： 63%的岗位拿3-6K，2026年较去年增长11%。。
研发： “医疗卫生/美容保健类”需求占75%，“咨询/顾问类”占17.4%，“农林渔类”占3.3%。
招聘： 2026年较2025年下降8%。
要求：学历：大专最多，占56.5%。经验：1-3年最多，占39.1%。
地区：分布在2个地区，银川占69.6%，吴忠占20.7%，酒泉占4.3%，兰州占2.2%。

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

银川时光口腔门诊部公司介绍

口腔健康是人体健康的重要组成部分，口腔诊所作为口腔健康的守护者扮演着至关重要的角色。本诊所位于市中心，交通便利，环境优美，设施齐全，是一家集口腔治疗、口腔美容、口腔保健于一体的现代化口腔诊所。本诊所拥有一支高素质的医疗团队，其中包括口腔医生、口腔护士、口腔技师等专业人员。他们中的许多人都具有丰富的临床经验和专业知识，能够为患者提供高质量的口腔治疗服务。同时，诊所还引进了国内外先进的口腔治疗设备和技术，确保患者能够得到*先进的治疗方案。

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银川时光口腔门诊部招聘概况/发展现状（19个在线职位）

管理

-8%

增长速度

2026年较2025年

银川时光口腔门诊部历年招聘： 2026年比2025年少5个职位

2025年 64个 2026年 59个

银川 14 吴忠 5

银川时光口腔门诊部最新招聘

说明：银川时光口腔门诊部有限公司招聘需求增长速度怎么样？银川时光口腔门诊部2026年59个，2025年64个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

银川时光口腔门诊部研发实力（技术人才需求）

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医疗卫生/美容保健类人才需求69个，占75%，热招岗位：

银川时光口腔门诊部有限公司技术人才需求怎么样？根据银川时光口腔门诊部近一年招聘岗位分析，“医疗卫生/美容保健类”需求占75%，“咨询/顾问类”占17.4%，“农林渔类”占3.3%。仅供参考。

银川时光口腔门诊部工资待遇怎么样（共92条）

管理

银川时光口腔门诊部薪酬概况

￥3-6K

63%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 50K，其中63%的岗位拿￥3-6K

***  ? 3-4.5K ***  ? 4.5-6K 6.5% 6-8K 4.3% 8-10K 6.5% 10-15K 10.9% 20-30K 6.5% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年92条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

银川时光口腔门诊部工资排名

按类别统计

医疗卫生/美容保健类￥11.7K  客户服务类  市场/公关/媒介类  销售类  咨询/顾问类 

银川时光口腔门诊部有限公司工资待遇怎么样？银川时光口腔门诊部63%的岗位拿3-6K，本科工资￥。银川地区工资排名前30，与同行业比+24%，医疗卫生/美容保健类平均工资￥11.7K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

银川时光口腔门诊部热招岗位工资待遇

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银川时光口腔门诊部有限公司员工工资高吗？为你提供：咨询师，护士，口腔咨询，市场，前台，客服，销售，全科医生，正畸，义诊专员，企划，健康顾问，咨询助理，种植医生，运营，临床，信息，修复医生，口腔医生，咨客，点击查看详细岗位薪资分析。

银川时光口腔门诊部相关行业标签

相关标签通过关键词文本匹配分析标注，可能具有相关性，仅供参考。

职位类别

医疗卫生/美容保健类
占了75% 75%
客户服务类
占了30.4% 30.4%
市场/公关/媒介类
占了23.9% 23.9%
销售类
占了20.7% 20.7%

职位地区

学历要求

大专
占了56.5% 56.5%
不限
占了19.6% 19.6%
高中
占了14.1% 14.1%
本科
占了9.8% 9.8%

经验要求

1-3年
占了39.1% 39.1%
3-5年
占了30.4% 30.4%
不限
占了20.7% 20.7%
5-10年
占了9.8% 9.8%

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银川时光口腔门诊部有限公司招聘要求怎么样：银川时光口腔门诊部都在招什么人？银川时光口腔门诊部招聘类别医疗卫生/美容保健类占比最多占75%，其次是客户服务类占30.4%。银川时光口腔门诊部什么学历能进？大专占比最多占56.5%，其次是不限占19.6%。工作经验银川时光口腔门诊部有什么要求？1-3年占比最多占39.1%，其次是3-5年占30.4%。银川时光口腔门诊部工作地区在哪？银川占比最多占69.6%，其次是吴忠占20.7%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。