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公司概况

发展阶段

  • 工资: 68%的岗位拿10-50K,2026年较去年增长6%。。
  • 研发: “计算机/网络/技术类”需求占26%,“咨询/顾问类”占2%。
  • 招聘: 2026年较2025年增长238%。
  • 要求: 学历:大专最多,占62%。经验:不限最多,占66%。
  • 地区: 分布在2个地区,广州占62%,厦门占38%。
信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
信息有误?认领后修改

公司介绍

招聘需求增长速度怎么样 (3个在线职位)

管理
说明:广州居逸咨询有限公司招聘需求增长速度怎么样?2026年44个(增长238%),2025年13个(增长1200%),2024年1个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

研发实力(技术人才需求)

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广州居逸咨询有限公司技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“计算机/网络/技术类”需求占26%,“咨询/顾问类”占2%。 仅供参考。

工资待遇怎么样 (共50条)

管理
薪酬区间: 4.5K - 50K,其中68%的岗位拿¥10-50K
说明:工资统计来自于近一年50条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
广州居逸咨询有限公司工资待遇怎么样?68%的岗位拿10-50K,本科工资¥。广州地区工资排名前15,与同行业比+147%,销售类平均工资¥29.6K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

(更多)
广州居逸咨询有限公司员工工资高吗?为你提供:销售,移民顾问,留学顾问,自媒体,新媒体,规划,项目经理,主播,咨询顾问,留学咨询,运营,创业合伙人,咨询经理,短视频,管家,行政,项目主管,点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

  • 销售类
    占了86% 86%
  • 计算机/网络/技术类
    占了26% 26%
  • 客户服务类
    占了18% 18%
  • 经营管理类
    占了16% 16%

学历要求

  • 大专
    占了62% 62%
  • 不限
    占了20% 20%
  • 高中
    占了10% 10%
  • 本科
    占了8% 8%

经验要求

  • 不限
    占了66% 66%
  • 1-3年
    占了16% 16%
  • 3-5年
    占了10% 10%
  • 5-10年
    占了8% 8%
查看详细分析

广州居逸咨询有限公司招聘要求怎么样:广州居逸咨询有限公司都在招什么人? 招聘类别销售类占比最多占86%,其次是计算机/网络/技术类占26%。什么学历能进?大专占比最多占62%,其次是不限占20%。工作经验有什么要求?不限占比最多占66%,其次是1-3年占16%。工作地区在哪?广州占比最多占62%,其次是厦门占38%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 100万(元)
法定代表: 冯乐清
成立时间:
信用代码: 91440106MA9YFKRA45
注册地址: 广州市天河区珠江西路8号1801房之自编02单元

上下游合作客户/供应商

提供企业管理咨询服务 来源
合作客户 企业管理咨询

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