大同工资待遇怎么样

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

• 金华 7.5%(238) 򀀩
• 佛山 7.5%(238) 򀀩
• 福州 7.2%(229) 򀀩
• 宁波 6%(191) 򀀩
• 嘉兴 5.2%(167) 򀀩
• 桂林 4.4%(140) 򀀩
• 海口 3.7%(117) 򀀩
• 茂名 3.2%(102) 򀀩
• 济宁 2.6%(82) 򀀩
• 南宁 2.4%(78) 򀀩
• 长沙 2.2%(70) 򀀩
• 聊城 2.1%(66) 򀀩
• 大连 2%(63) 򀀩
• 南通 1.9%(61) 򀀩
• 合肥 1.9%(60) 򀀩
• 江门 1.5%(47) 򀀩
• 保定 1.4%(45) 򀀩
• 常州 1.3%(40) 򀀩
• 北京 1.2%(38) 򀀩
• 德州 1%(32) 򀀩
• 洛阳 0.9%(30) 򀀩
• 南昌 0.9%(28) 򀀩
• 广州 0.9%(28) 򀀩
• 儋州 0.9%(28) 򀀩
• 黄石 0.8%(27) 򀀩
• 晋中 0.8%(26) 򀀩
• 济南 0.8%(26) 򀀩
• 苏州 0.8%(24) 򀀩
• 防城港 0.8%(24) 򀀩
• 贵港 0.8%(24) 򀀩
• 鄂尔多斯 0.7%(23) 򀀩
• 吉林 0.7%(23) 򀀩
• 连云港 0.7%(23) 򀀩
• 安庆 0.7%(23) 򀀩
• 湖州 0.7%(22) 򀀩
• 潮州 0.7%(22) 򀀩
• 蚌埠 0.7%(21) 򀀩
• 莆田 0.7%(21) 򀀩
• 泉州 0.7%(21) 򀀩
• 南京 0.6%(19) 򀀩
• 东莞 0.6%(19) 򀀩
• 大同 0.6%(18) 򀀩
• 呼和浩特 0.5%(17) 򀀩
• 赤峰 0.5%(17) 򀀩
• 沈阳 0.5%(16) 򀀩
• 杭州 0.5%(16) 򀀩
• 郑州 0.5%(16) 򀀩
• 柳州 0.5%(16) 򀀩
• 廊坊 0.5%(15) 򀀩
• 包头 0.5%(15) 򀀩
• 开封 0.5%(15) 򀀩
• 鞍山 0.4%(14) 򀀩
• 丹东 0.4%(14) 򀀩
• 哈尔滨 0.4%(14) 򀀩
• 滨州 0.4%(14) 򀀩
• 焦作 0.4%(14) 򀀩
• 百色 0.4%(14) 򀀩
• 重庆 0.4%(14) 򀀩
• 巴彦淖尔 0.4%(12) 򀀩
• 青岛 0.4%(12) 򀀩
• 武汉 0.4%(12) 򀀩
• 淮南 0.3%(11) 򀀩
• 东营 0.3%(11) 򀀩
• 淮安 0.3%(10) 򀀩
• 滁州 0.3%(10) 򀀩
• 深圳 0.3%(10) 򀀩
• 晋城 0.3%(9) 򀀩
• 亳州 0.3%(9) 򀀩
• 北海 0.3%(9) 򀀩
• 河源 0.3%(8) 򀀩
• 贵阳 0.3%(8) 򀀩
• 大理 0.3%(8) 򀀩
• 阜阳 0.2%(7) 򀀩
• 九江 0.2%(7) 򀀩
• 惠州 0.2%(7) 򀀩
• 梅州 0.2%(7) 򀀩
• 清远 0.2%(7) 򀀩
• 三亚 0.2%(7) 򀀩
• 天津 0.2%(6) 򀀩
• 临汾 0.2%(6) 򀀩
• 汕头 0.2%(6) 򀀩
• 兰州 0.2%(6) 򀀩
• 酒泉 0.2%(6) 򀀩
• 锦州 0.2%(5) 򀀩
• 大庆 0.2%(5) 򀀩
• 上海 0.2%(5) 򀀩
• 衢州 0.2%(5) 򀀩
• 抚州 0.2%(5) 򀀩
• 安阳 0.2%(5) 򀀩
• 鄂州 0.2%(5) 򀀩
• 衡阳 0.2%(5) 򀀩
• 揭阳 0.2%(5) 򀀩
• 钦州 0.2%(5) 򀀩