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公司概况

发展阶段

  • 工资: 66.7%的岗位拿10-20K,2026年较去年增长1%。。
  • 研发: “医疗卫生/美容保健类”需求占31.4%,“咨询/顾问类”占17.6%,“计算机/网络/技术类”占3.9%。
  • 招聘: 2026年较2025年下降70%。
  • 要求: 学历:大专最多,占74.5%。经验:不限最多,占49%。
  • 地区: 分布在1个地区,郑州占100%。

公司介绍

信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
信息有误?认领后修改

招聘需求增长速度怎么样 (3个在线职位)

管理
说明:北京青松蔚来教育科技有限公司郑州分公司招聘需求增长速度怎么样?2024年1个,2025年66个(增长6500%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

研发实力(技术人才需求)

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北京青松蔚来教育科技有限公司郑州分公司技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“医疗卫生/美容保健类”需求占31.4%,“咨询/顾问类”占17.6%,“计算机/网络/技术类”占3.9%,“机械/仪器仪表类”占2%。 仅供参考。

工资待遇怎么样 (共51条)

管理
薪酬区间: 6K - 30K,其中66.7%的岗位拿¥10-20K
说明:工资统计来自于近一年51条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
北京青松蔚来教育科技有限公司郑州分公司工资待遇怎么样?66.7%的岗位拿10-20K,本科工资¥17.1K。郑州地区工资排名前40%,与同行业比+62%,销售类平均工资¥16.7K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

(更多)
北京青松蔚来教育科技有限公司郑州分公司员工工资高吗?为你提供:家庭教育,导师,心理咨询,运营,咨询师,班主任,销售,助教,课程顾问,分析,咨询经理,管培生,bp,hr,后端,招聘专员,服务经理,电销,督导,社群管理,点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

  • 销售类
    占了54.9% 54.9%
  • 客户服务类
    占了43.1% 43.1%
  • 教育/培训类
    占了33.3% 33.3%
  • 医疗卫生/美容保健类
    占了31.4% 31.4%

学历要求

  • 大专
    占了74.5% 74.5%
  • 本科
    占了15.7% 15.7%
  • 不限
    占了9.8% 9.8%

经验要求

  • 不限
    占了49% 49%
  • 1-3年
    占了37.3% 37.3%
  • 5-10年
    占了7.8% 7.8%
  • 3-5年
    占了5.9% 5.9%
查看详细分析

北京青松蔚来教育科技有限公司郑州分公司招聘要求怎么样:北京青松蔚来教育科技有限公司郑州分公司都在招什么人? 招聘类别销售类占比最多占54.9%,其次是客户服务类占43.1%。什么学历能进?大专占比最多占74.5%,其次是本科占15.7%。工作经验有什么要求?不限占比最多占49%,其次是1-3年占37.3%。工作地区在哪?郑州占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
法定代表: 赵擎天
成立时间:
信用代码: 91410104MADNTGWB7T
注册地址: 河南省郑州市管城回族区东明路南53号2单元8层818号

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