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公司概况

发展阶段

  • 工资: 62.4%的岗位拿6-10K,2026年较去年下降2%。。
  • 招聘: 2026年较2025年下降89%。
  • 要求: 学历:不限最多,占75.8%。经验:1-3年最多,占58.9%。
  • 地区: 分布在2个地区,长春占67.4%,哈尔滨占29.5%,辽源占2.1%,通化占1.1%。

公司介绍

信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
信息有误?认领后修改

招聘概况/发展现状 (2个在线职位)

管理
-89%
增长速度
2026年较2025年
历年招聘: 2026年比2025年少191个职位
说明:吉林省久祥通信科技有限责任公司招聘需求增长速度怎么样?2026年23个,2025年214个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共93条)

管理
薪酬区间: 2K - 15K,其中62.4%的岗位拿¥6-10K
说明:工资统计来自于近一年93条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
吉林省久祥通信科技有限责任公司工资待遇怎么样?62.4%的岗位拿6-10K,本科工资¥。与同行业比-20%,销售类平均工资¥7.3K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

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相关行业标签

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职位类别

  • 销售类
    占了63.2% 63.2%
  • 客户服务类
    占了49.5% 49.5%
  • 保险类
    占了13.7% 13.7%
  • 酒店/餐饮/旅游/服务类
    占了13.7% 13.7%

学历要求

  • 不限
    占了75.8% 75.8%
  • 大专
    占了13.7% 13.7%
  • 高中
    占了5.3% 5.3%
  • 本科
    占了3.2% 3.2%

经验要求

  • 1-3年
    占了58.9% 58.9%
  • 不限
    占了27.4% 27.4%
  • 3-5年
    占了13.7% 13.7%
查看详细分析

吉林省久祥通信科技有限责任公司招聘要求怎么样:吉林省久祥通信科技有限责任公司都在招什么人? 招聘类别销售类占比最多占63.2%,其次是客户服务类占49.5%。什么学历能进?不限占比最多占75.8%,其次是大专占13.7%。工作经验有什么要求?1-3年占比最多占58.9%,其次是不限占27.4%。工作地区在哪?长春占比最多占67.4%,其次是哈尔滨占29.5%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 50万(元)
法定代表: 滕月
成立时间:
信用代码: 91220105MA17BQXX6R
注册地址: 长春经开区吉林大路6388号中意国际(A、B座)110号

长春通信技术行业人才需求趋势分析 更多

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