成都美佳尚品科技有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

排名：成都品牌运营公司人气排名第28名成都现代服务业公司人气排名第47名成都设计服务公司人气排名第147名成都零售公司人气排名第189名
工资： 63.3%的岗位拿10-30K，2026年较去年增长13%。。
研发： “美术/设计/创意类”需求占27.2%，“计算机/网络/技术类”占14.2%。
招聘： 2026年较2025年下降24%。
要求：学历：大专最多，占55%。经验：5-10年最多，占43.8%。
地区：分布在2个地区，成都占87.6%，重庆占12.4%。

公司介绍

美佳尚品（美佳易佰））成立于2003年，是西南地区综合家居品牌的知名运营商，旗下拥有索菲亚衣柜、司米橱柜、米兰纳全屋定制等多条品牌线。
历经20余年的飞速发展，公司现有员工逾千人，在成都、重庆核心区域拥有50多家自营专卖店和渠道店面，年营业额逾6亿元。在高新区金融城核心CBD拥有近3000平米的独立办公区域，在成都龙泉拥有40余亩的大型仓储物流基地。
公司致力于用户生活方式的研究和洞察，以精湛的工艺、优良的品质、个性化的产品规划和场景设计，为万千家庭量身定制整体家居解决方案，打造高品质的家居生活体验，以好产品和好交付赢得客户的信赖和支持，不断提升公司的市场竞争力和品牌影响力！

【公司主营品牌介绍】
索菲亚自1981年在法国创立，欧洲衣柜版图因此改变。2001年，索菲亚品牌的创始人和Hazzenfratz先生基于中国消费者的需求，把SOGAL壁柜移门产品引入中国。“索菲亚”品牌先后被评为“读者喜爱的建材品牌”、“消费者信赖的建材品牌”、“中国衣柜行业十年影响力品牌”、“2011年度消费者喜爱品牌”等。

——美佳易佰开启新征程，期待业内外优秀人才的加盟！

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招聘概况/发展现状（54个在线职位）

管理

-24%

增长速度

2026年较2025年

历年招聘： 2026年比2025年少33个职位

2025年 138个 2026年 105个

成都 43 重庆 11

No.422

成都企业招聘排名 򀀩

说明：成都美佳尚品科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年105个，2025年138个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

美术/设计/创意类人才需求46个，占27.2%，热招岗位：

成都美佳尚品科技有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“美术/设计/创意类”需求占27.2%，“计算机/网络/技术类”占14.2%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共169条）

管理

薪酬概况

￥10-30K

63.3%的岗位拿

薪酬区间: 6K - 50K，其中63.3%的岗位拿￥10-30K

5.3% 6-8K 4.7% 8-10K ***  ? 10-15K 6.5% 15-20K ***  ? 20-30K 16% 30-50K 10.1% 50K以上

说明：工资统计来自于近一年169条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

经营管理类￥35.8K  建筑/房地产/装饰装修/物业管理类  美术/设计/创意类  销售类  计算机/网络/技术类 

成都美佳尚品科技有限公司工资待遇怎么样？63.3%的岗位拿10-30K，本科工资￥。成都地区工资排名前30%，与同行业比+83%，经营管理类平均工资￥35.8K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

成都美佳尚品科技有限公司员工工资高吗？为你提供：设计师，销售，bp，运营，hr，门店，财务，全屋定制设计，设计经理，渠道，新媒体，采购，增长总监，事业部负责人，信息，导购，工程项目，市场，店长，总经理，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

经营管理类
占了39.1% 39.1%
建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
占了36.1% 36.1%
美术/设计/创意类
占了27.2% 27.2%
销售类
占了20.1% 20.1%

职位地区

学历要求

大专
占了55% 55%
本科
占了33.7% 33.7%
高中
占了7.7% 7.7%
不限
占了3.6% 3.6%

经验要求

5-10年
占了43.8% 43.8%
1-3年
占了27.2% 27.2%
3-5年
占了16% 16%
不限
占了13% 13%

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成都美佳尚品科技有限公司招聘要求怎么样：成都美佳尚品科技有限公司都在招什么人？招聘类别经营管理类占比最多占39.1%，其次是建筑/房地产/装饰装修/物业管理类占36.1%。什么学历能进？大专占比最多占55%，其次是本科占33.7%。工作经验有什么要求？5-10年占比最多占43.8%，其次是1-3年占27.2%。工作地区在哪？成都占比最多占87.6%，其次是重庆占12.4%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。