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公司概况

发展阶段

  • 排名: 三亚公司人气排名第133名 三亚保健公司人气排名第10名
  • 工资: 77.2%的岗位拿6-15K,2026年较去年下降32%。。
  • 研发: “医疗卫生/美容保健类”需求占68.2%,“美术/设计/创意类”占4.5%。
  • 招聘: 2026年较2025年下降89%。
  • 要求: 学历:大专最多,占45.5%。经验:5-10年最多,占40.9%。
  • 地区: 分布在1个地区,三亚占100%。

公司介绍

三亚医泽健康中心,秉持“遇见医泽,遇见健康”之核心理念,乃为高净值人群及其家庭专属定制的高端私人健康中心。 中心云集全球医学界翘楚,组建超一流专业医疗团队,他们皆为各自领域之权威,以其精湛医术与丰富经验,为每一位尊贵客户提供一对一、个性化的专属诊疗服务。同时,配备世界*先进的医疗设备矩阵,从前沿诊断仪器到高端治疗设施一应俱全,以确保诊断毫厘无差、治疗精准高效。 特色项目尽显奢华与专业,不仅涵盖针对高净值人群高发的心脑血管疾病深度筛查套餐,更有为客户量身定制的体检方案,深度结合家族病史、个人生活方式等多维度因素。此外,还有涵盖营养膳食规划、运动康复指导等全方位的专属健康管理方案,事无巨细,无微不至。 环境设计堪称艺术典范,尽显高端奢华。候诊区仿若五星级酒店之豪华大堂,精致典雅、舒适宜人;诊疗室私密宁静,设施皆为国际顶级品牌,处处彰显尊贵气质;康复区温馨惬意,为健康恢复营造*佳环境。医泽健康中心全方位、无死角地守护您与家人的健康,以高端定制化服务,铸就健康管理之卓越典范。

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信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
信息有误?认领后修改

招聘概况/发展现状 (1个在线职位)

管理
-89%
增长速度
2026年较2025年
历年招聘: 2026年比2025年少57个职位
说明:三亚医泽健康管理有限公司招聘需求增长速度怎么样?2026年7个,2025年64个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

研发实力(技术人才需求)

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三亚医泽健康管理有限公司技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“医疗卫生/美容保健类”需求占68.2%,“美术/设计/创意类”占4.5%。 仅供参考。

工资待遇怎么样 (共22条)

管理
薪酬区间: 4.5K - 30K,其中77.2%的岗位拿¥6-15K
说明:工资统计来自于近一年22条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
三亚医泽健康管理有限公司工资待遇怎么样?77.2%的岗位拿6-15K,本科工资¥。三亚地区工资排名前25%,与同行业比+19%,医疗卫生/美容保健类平均工资¥11.6K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

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三亚医泽健康管理有限公司员工工资高吗?为你提供:医师,管家,健康管理,内科,皮肤科,管理师,临床,主治医生,会计,健康顾问,全科医生,副主任,副总,医务助理,市场,策划,财务,销售,点击查看详细岗位薪资分析。

相关行业标签

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职位类别

  • 医疗卫生/美容保健类
    占了68.2% 68.2%
  • 客户服务类
    占了18.2% 18.2%
  • 酒店/餐饮/旅游/服务类
    占了18.2% 18.2%
  • 市场/公关/媒介类
    占了13.6% 13.6%

学历要求

  • 大专
    占了45.5% 45.5%
  • 本科
    占了40.9% 40.9%
  • 不限
    占了13.6% 13.6%

经验要求

  • 5-10年
    占了40.9% 40.9%
  • 1-3年
    占了31.8% 31.8%
  • 3-5年
    占了18.2% 18.2%
  • 不限
    占了9.1% 9.1%
查看详细分析

三亚医泽健康管理有限公司招聘要求怎么样:三亚医泽健康管理有限公司都在招什么人? 招聘类别医疗卫生/美容保健类占比最多占68.2%,其次是客户服务类占18.2%。什么学历能进?大专占比最多占45.5%,其次是本科占40.9%。工作经验有什么要求?5-10年占比最多占40.9%,其次是1-3年占31.8%。工作地区在哪?三亚占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 1,000万(元)
法定代表: 丁玉珍
成立时间:
信用代码: 91460000MADAKG0P7Q
注册地址: 海南省三亚市吉阳区春光路兴榆新村D型9号三楼

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