石家庄九点人力资源服务有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：少于50人 成立：7年
行业： 专业服务(咨询、人力资源、财会)
全称： 石家庄九点人力资源服务有限公司。

发展阶段

工资： 85.2%的岗位拿30-50K以上，2026年较去年增长34%。。
招聘： 2026年较2025年下降84%。
要求：学历：本科最多，占92.6%。经验：5-10年最多，占77.8%。
地区：分布在1个地区，北京占29.6%，石家庄占11.1%，上海占11.1%，杭州占11.1%。

公司介绍

石家庄九点人力资源服务有限公司自2018年成立以来，已获得相关行政部门的合法资质认证，具备独立开展职业介绍、劳务派遣和人事代理等多样化业务的资格。作为一家综合性服务企业，我们致力于为客户提供高效、专业的人力资源解决方案。秉持客户至上、诚信为本的经营宗旨，我们为用人单位和求职者提供全方位的招聘服务，同时也为客户提供科学化、专业化、个性化的服务支持。

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招聘概况/发展现状（9个在线职位）

管理

-84%

增长速度

2026年较2025年

历年招聘： 2026年比2025年少54个职位

2025年 64个 2026年 10个

北京 4 武汉 2 苏州 1 广州 1 成都 1

说明：石家庄九点人力资源服务有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年64个，2026年10个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共27条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 3K - 50K，其中85.2%的岗位拿￥30-50K以上

3.7% 3-4.5K 3.7% 10-15K 7.4% 20-30K ***  ? 30-50K ***  ? 50K以上

说明：工资统计来自于近一年27条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

财务/审计/统计类￥40.0K  经营管理类  法律类  人力资源类  教育/培训类 

石家庄九点人力资源服务有限公司工资待遇怎么样？85.2%的岗位拿30-50K以上，本科工资￥38.9K。与同行业比+274%，财务/审计/统计类平均工资￥40.0K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

石家庄九点人力资源服务有限公司员工工资高吗？为你提供：投资经理，法务，风控，学科带头人，教研，老师，人事，人力，分部负责人，投资总，招聘经理，物业，猎头，绩效经理，资源经理，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

财务/审计/统计类
占了40.7% 40.7%
经营管理类
占了29.6% 29.6%
法律类
占了22.2% 22.2%
人力资源类
占了18.5% 18.5%

职位地区

学历要求

本科
占了92.6% 92.6%
大专
占了7.4% 7.4%

经验要求

5-10年
占了77.8% 77.8%
3-5年
占了14.8% 14.8%
不限
占了7.4% 7.4%

查看详细分析

石家庄九点人力资源服务有限公司招聘要求怎么样：石家庄九点人力资源服务有限公司都在招什么人？招聘类别财务/审计/统计类占比最多占40.7%，其次是经营管理类占29.6%。什么学历能进？本科占比最多占92.6%，其次是大专占7.4%。工作经验有什么要求？5-10年占比最多占77.8%，其次是3-5年占14.8%。工作地区在哪？北京占比最多占29.6%，其次是石家庄占11.1%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。