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北京法务招聘（工资待遇要求）

北京石家庄九点人力资源服务有限公司法务薪酬区间: 30K - 50K，其中100%的岗位拿￥30-50K

￥30-50K

100%的岗位拿

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

北京石家庄九点人力资源服务有限公司法务历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

石家庄九点人力资源服务有限公司相关岗位招聘工资

法务经理

招聘学历要求：本科最多

100% 本科

北京石家庄九点人力资源服务有限公司法务需要什么学历？本科占比最多，占100%

按学历统计

本科￥40.0K

北京石家庄九点人力资源服务有限公司法务工资按学历统计，本科工资￥40.0K。

招聘经验要求：5-10年最多

33.3% 3-5年 66.7% 5-10年

北京石家庄九点人力资源服务有限公司法务需要什么经验？ 5-10年占比最多，占66.7%，3-5年占33.3%

按经验统计

北京石家庄九点人力资源服务有限公司法务工资按经验统计，3-5年工资￥40.0K，5-10年工资￥40.0K。

北京法务招聘相关职位

取自石家庄九点人力资源服务有限公司近一年相关招聘职位

风控法务经理
北京-通州区 | 3-5年 | 本科以上 | 2025-12-01
2.5-3.5万

职责描述：
1、参与投资并购项目的法律尽职调查和法律风险识别；
2、参与投资并购项目的框架设计、谈判协商；
3、撰写、审核或编制涉及投资项目的相关法律文书；
4、办理投资涉及的各类手续并跟进法律风险的处理；
任职要求：
1、法学本科以上学历，具备法律资格证书或律师执业证书；
2、4年以上法务工作经验，3年以上投资法务工作经验；
3、熟悉洽谈、收购、谈判、合同审核等法律问题的处理方法；
4、熟悉投资法律的尽职调查，风控等业务；
5、有较强的胜任力、抗压能力和执行力。
6、35岁以内
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法务经理
北京-通州区 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-06-13

2.5-4万 򀀩

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工资占比最多

较去年变化

北京法务工资多少？拿30-50K工资占比最多

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