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公司介绍

【总结】汽车悬架与制动系统一级供应商

京西智行是一家全球化汽车悬架与制动系统一级供应商,承袭Delco和德尔福逾百年历史和积淀。 京西智行专注于悬架系统和制动系统两大主要产品类别的研发与制造。在悬架系统方面,提供完整产品矩阵,包括空气悬架、磁流变减震器、双筒和单筒减震器、频率响应减震器、双驾乘模态减震器等。其中,磁流变减震器和空气悬架技术居于全球业界前沿。 制动系统方面,京西智行具备完善汽车底盘核心零部件和电子系统研发、生产及品控能力。产品包括iDBC1智能集成线控制动系统(1-Box)、iDBC2智能线控制动系统(2-Box)、以及线控电子机械制动系统(EMB)、前浮动式卡钳、固定式卡钳、后集成式电子卡钳(EPB)、制动角总成、电子稳定控制系统(ESC)。低拖滞卡钳性能卓越。此外,京西智行的iDBC2智能线控制动系统(2-Box)具备先进智能算法和完备制动冗余备份,高度支持L4级自动驾驶。 京西智行的客户覆盖兰博基尼、法拉利、保时捷奔驰宝马奥迪捷豹路虎沃尔沃大众、标致、雪铁龙、凯迪拉克、雪佛兰、福特比亚迪吉利、长安、长城奇瑞蔚来小鹏、零跑等50多个知名汽车品牌。公司秉承“成就智能出行”的企业愿景,致力于为全球消费者提供安全、舒适、智能且可持续的出行解决方案。 植根中国,布局全球 公司在中国、北美和欧洲等核心汽车产区设有九座生产基地、七家技术研发中心、三块试车场,并在上海设置软件中心。

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京西智行融资情况/发展历程 (共1次)

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A轮
资本市场青睐度
最新一次融资轮次
  • 时间:
  • 金额:融资金额未公开
  • 资方:华登国际投资,华登国际投资...

京西智行招聘需求增长速度怎么样 (171个在线职位)

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说明:京西智行(北京)汽车电子科技有限公司招聘需求增长速度怎么样?京西智行2025年187个(增长95%),2024年96个(增长174%),2023年35个(增长218%),2022年11个(持平),2021年11个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

京西智行硕士岗位人才需求分析

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增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长100%
  • 2024: 下降33%
  • 2023: 持平0%-
  • 2022: 增长200%
京西智行硕士历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
京西智行(北京)汽车电子科技有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?京西智行历年硕士招聘职位量:2025年4个(增长100%),2024年2个(下降33%),2023年3个(持平),2022年3个(增长200%),2021年1个。京西智行在北京硕士人才需求中排名第459,京西智行硕士工资大部分在20-50K。

京西智行研发实力(技术人才需求)

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京西智行(北京)汽车电子科技有限公司技术人才需求怎么样?根据京西智行近一年招聘岗位分析,“机械/仪器仪表类”需求占20.9%,“其他(研发和技术类)”占14.9%,“计算机/网络/技术类”占14.4%,“电子/电器/通信技术类”占2.7%,“电气/能源/动力类”占1.6%,“生物/制药/化工/环保类”占1.4%。 仅供参考。

京西智行工资待遇怎么样 (共370条)

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京西智行薪酬概况
薪酬区间: 3K - 50K,其中66.7%的岗位拿¥20-50K
说明:工资统计来自于近一年370条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
京西智行(北京)汽车电子科技有限公司工资待遇怎么样?京西智行66.7%的岗位拿20-50K,本科工资¥。与同行业比+29%,质量管理类平均工资¥24.6K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

京西智行热招岗位工资待遇

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京西智行(北京)汽车电子科技有限公司员工工资高吗?为你提供:质量,产品工程,应用工程师,采购,客户经理,制造工程师,bp,销售,hr,总工,算法,开发工程师,项目经理,ae,会计,大客户,项目开发,qe,人力,仿真工程师,点击查看详细岗位薪资分析。

京西智行荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

京西智行相关行业标签

职位类别

  • 质量管理类
    占了22.4% 22.4%
  • 机械/仪器仪表类
    占了20.5% 20.5%
  • 技工类
    占了14.9% 14.9%
  • 其他(研发和技术类)
    占了14.7% 14.7%

学历要求

  • 本科
    占了88.8% 88.8%
  • 硕士
    占了7.5% 7.5%
  • 大专
    占了2.4% 2.4%
  • 不限
    占了1.1% 1.1%

经验要求

  • 3-5年
    占了54.7% 54.7%
  • 5-10年
    占了25.3% 25.3%
  • 不限
    占了14.7% 14.7%
  • 1-3年
    占了5.3% 5.3%
查看详细分析

京西智行(北京)汽车电子科技有限公司招聘要求怎么样:京西智行都在招什么人? 京西智行招聘类别质量管理类占比最多占22.4%,其次是机械/仪器仪表类占20.5%。京西智行什么学历能进?本科占比最多占88.8%,其次是硕士占7.5%。京西智行学历要求高吗?硕士占7.5%。工作经验京西智行有什么要求?3-5年占比最多占54.7%,其次是5-10年占25.3%。京西智行工作地区在哪?苏州占比最多占54.7%,其次是北京占18.1%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 200,540万(元)
法定代表: 董博
成立时间:
信用代码: 91110000686901590C
注册地址: 北京市房山区窦店镇普安路85号

上下游合作客户/供应商

京西智行基于地平线征程3芯片开发智能驾驶域控制器 来源
供应商 芯片/半导体

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“致力于为水电、制浆造纸、金属以及分离技术四大业务领域以及许多其它行业和产品提供技术和解决方案”
灵活用工 招聘流程外包 人才测评 招聘服务
“领先的汽车电子企业,智慧出行解决方案”
“时尚爱玛,自在出行”
“改善人们的沟通与生活”
内燃机 制动系统 整车控制 汽车零部件
汽车电子 汽车发动机系统 汽车饰件 塑料件
汽车营销 租赁 汽车贸易 汽车维修/汽车美容
“汽车悬架与制动系统一级供应商”
“汽车工程技术应用服务商和高科技产品集成供应商”

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