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公司介绍

【总结】汽车悬架与制动系统一级供应商

京西智行是立讯精密100%控股的全球化智能汽车底盘一级供应商,在中国、欧洲、美洲核心汽车产区设有8个技术研发中心、8座生产基地和2处试车场。
京西智行承袭DELCO和德尔福逾百年历史和积淀,具备完善汽车底盘核心零部件和电子系统研发、生产及品控能力,专注于悬架、制动和转向三大系统。作为磁流变悬架系统品类开创者和全球首家量产企业,京西智行在全球汽车悬架市场占有率位居中国品牌*,也是全球汽车悬架市场Top 10*中国品牌。京西智行悬架系统产品包括智能全主动悬架、MagneRide®磁流变悬架系统、SARC主动稳定控制系统等,均处于全球业界前沿。制动系统产品包括电子机械制动系统(EMB)、iDBC1集成线控制动系统(1-Box)、电子稳定控制系统(ESC)、集成式电子卡钳(EPB)等。其中电子机械制动系统(EMB)将支持L3及以上自动驾驶,处于*地位。转向系统产品涵盖主动后轮转向、电动助力转向、线控转向等。
京西智行的客户覆盖兰博基尼、法拉利、保时捷、奔驰、宝马、奥迪、捷豹路虎、沃尔沃、大众、标致、雪铁龙、凯迪拉克、雪佛兰、福特、野马、比亚迪、腾势、长安、深蓝、阿维塔、吉利、领克、奇瑞、iCAR、长城、坦克、零跑、蔚来、小鹏等50余个知名汽车品牌。
公司秉承“成就智能出行”的企业愿景,倡导科技平权,普惠大众,并致力于为全球消费者提供安全、舒适、智能且可持续的出行解决方案。

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信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
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京西智行融资情况/发展历程 (共1次)

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A轮
资本市场青睐度
最新一次融资轮次
  • 时间:?
  • 金额:融资金额未公开
  • 资方:华登国际投资,华登国际投资...

京西智行招聘需求增长速度怎么样 (172个在线职位)

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说明:京西智行(北京)汽车电子科技有限公司招聘需求增长速度怎么样?京西智行2026年366个(增长96%),2025年187个(增长95%),2024年96个(增长174%),2023年35个(增长218%),2022年11个(持平),2021年11个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

京西智行硕士岗位人才需求分析

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增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长100%
  • 2024: 下降33%
  • 2023: 持平0%-
  • 2022: 增长200%
京西智行硕士历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
京西智行(北京)汽车电子科技有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?京西智行历年硕士招聘职位量:2025年4个(增长100%),2024年2个(下降33%),2023年3个(持平),2022年3个(增长200%),2021年1个。京西智行在北京硕士人才需求中排名第925,京西智行硕士工资大部分在20-50K。

京西智行研发实力(技术人才需求)

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京西智行(北京)汽车电子科技有限公司技术人才需求怎么样?根据京西智行近一年招聘岗位分析,“机械/仪器仪表类”需求占22.4%,“其他(研发和技术类)”占14.5%,“计算机/网络/技术类”占14%,“电子/电器/通信技术类”占3.3%,“电气/能源/动力类”占1.8%,“生物/制药/化工/环保类”占1.3%。 仅供参考。

京西智行工资待遇怎么样 (共393条)

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薪酬区间: 3K - 50K,其中65.1%的岗位拿¥20-50K
说明:工资统计来自于近一年393条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
京西智行(北京)汽车电子科技有限公司工资待遇怎么样?京西智行65.1%的岗位拿20-50K,应届生工资¥12.5K。与同行业比+22%,机械/仪器仪表类平均工资¥30.1K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

京西智行热招岗位工资待遇

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京西智行(北京)汽车电子科技有限公司员工工资高吗?为你提供:质量,产品工程,应用工程师,采购,客户经理,制造工程师,bp,销售,hr,开发工程师,算法,总工,人力,项目经理,大客户,项目开发,ae,仿真工程师,会计,分析,点击查看详细岗位薪资分析。

京西智行荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

京西智行相关行业标签

职位类别

  • 机械/仪器仪表类
    占了22.1% 22.1%
  • 质量管理类
    占了20.6% 20.6%
  • 技工类
    占了15.3% 15.3%
  • 其他(研发和技术类)
    占了14.3% 14.3%

学历要求

  • 本科
    占了87.2% 87.2%
  • 硕士
    占了7.3% 7.3%
  • 大专
    占了4% 4%
  • 不限
    占了1.3% 1.3%

经验要求

  • 3-5年
    占了55.5% 55.5%
  • 5-10年
    占了23.6% 23.6%
  • 不限
    占了13.8% 13.8%
  • 1-3年
    占了6.8% 6.8%
查看详细分析

京西智行(北京)汽车电子科技有限公司招聘要求怎么样:京西智行都在招什么人? 京西智行招聘类别机械/仪器仪表类占比最多占22.1%,其次是质量管理类占20.6%。京西智行什么学历能进?本科占比最多占87.2%,其次是硕士占7.3%。京西智行学历要求高吗?硕士占7.3%。工作经验京西智行有什么要求?3-5年占比最多占55.5%,其次是5-10年占23.6%。京西智行工作地区在哪?苏州占比最多占60.3%,其次是北京占17.1%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 200,540万(元)
法定代表: 董博
成立时间:
信用代码: 91110000686901590C
注册地址: 北京市房山区窦店镇普安路85号

上下游合作客户/供应商

京西智行基于地平线征程3芯片开发智能驾驶域控制器 来源
供应商 芯片/半导体

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汽车科技 汽车产业链 生产 汽车
动力总成 变速箱 混合动力 自动变速箱
“半导体材料、器件以及集成电路开发与制造”
“工程机械制造商”
检测机构 计量校准 检测 食品安全检测
“汽车悬架与制动系统一级供应商”
“为全球智能终端产业提供本地化技术服务”
印刷/包装 生产 瓦楞纸板 瓦楞纸
甲醇 循环经济 煤矿开采 苯加氢
“致力于为水电、制浆造纸、金属以及分离技术四大业务领域以及许多其它行业和产品提供技术和解决方案”
“科技成就生活之美”
“开发老百姓都用得着、用得起的高质量的生物药”
“综合性汽车和工业产品供应商”
后视镜 视镜 汽车零部件/配件 制动器

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