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公司概况

发展阶段

公司介绍

【总结】豪华汽车制造商

作为英国历史悠久的豪华汽车制造商,2021年,捷豹路虎提出“重塑未来”全球战略,强调以可持续性发展为基石,通过设计赋能,定义新现代豪华主义。2023年,捷豹路虎发布“重塑未来”全球战略新举措——品牌重塑策略与电动化进程,致力于为每个品牌打造独树一帜的品牌个性,以此加速企业愿景落地。

在可持续发展趋势的背景下,捷豹路虎致力于以更灵活的业务运营模式,以成为全球*令人向往的新现代豪华主义品牌创造者为目标,服务*尊崇的消费者。放眼2039年,捷豹路虎将达到贯穿整个供应链、产品研发及运营的净零碳排放目标。电动化是“重塑未来”战略的核心,捷豹路虎目标在2030年前成为全面电动化的新现代豪华主义汽车制造商,揽胜、发现和卫士品牌家族将陆续推出纯电动车型,而捷豹品牌将实现全面电动化。

中国市场以成为“重塑未来”全球战略落地的先锋部队为目标。自2010年进入中国市场以来,捷豹路虎在上海、北京、广州和成都四地设立办公室,并在全国范围内拥有近240家授权经销商,致力于为中国消费者提供优质的新现代豪华主义产品与尊崇服务体验。同时,捷豹路虎不断丰富在华产品布局,深入推进本土化进程。目前,全新Ingenium英杰力2.0升发动机及五款车型均已在华投产。

植根中国,深耕本土,捷豹路虎中国始终将企业社会责任作为企业战略的重要组成部分,不断深入践行对中国市场的长期承诺。2014年,捷豹路虎中国携手中国宋庆龄基金会成立“中国宋庆龄基金会捷豹路虎中国青少年梦想基金”。 9年来,梦想基金聚焦创新素质教育、社会关爱、中英交流、灾难救助四大领域,开展了“路虎关爱无止境—青少年视力关爱项目”、“捷豹·托特纳姆热刺校园足球项目”、“梦想课堂”等公益IP项目,以更加专业、高效、创新的方式助力更多青少年实现梦想!截至目前,捷豹路虎中国已投入近1亿元,惠及超过60万名青少年,为他们带去成长的力量和充满希望的未来。

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捷豹路虎产品服务怎么样 (共4个)

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管理

捷豹路虎招聘需求增长速度怎么样 (93个在线职位)

管理
-34%
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 下降14%
  • 2024: 增长34%
  • 2023: 增长14%
  • 2022: 增长352%
捷豹路虎历年招聘: 2026年比2025年少59个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
捷豹路虎校园招聘 & 高学历人才需求
实习生 5
说明:捷豹路虎(中国)投资有限公司招聘需求增长速度怎么样?捷豹路虎2026年113个(下降34%),2025年172个(下降14%),2024年199个(增长34%),2023年149个(增长14%),2022年131个(增长352%),2021年29个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

捷豹路虎硕士岗位人才需求分析

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增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 下降67%
  • 2024: 增长100%
  • 2023: 增长200%
捷豹路虎硕士历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
捷豹路虎(中国)投资有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?捷豹路虎历年硕士招聘职位量:2025年2个(下降67%),2024年6个(增长100%),2023年3个(增长200%),2022年1个。

捷豹路虎研发实力(技术人才需求)

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捷豹路虎(中国)投资有限公司技术人才需求怎么样?根据捷豹路虎近一年招聘岗位分析,“计算机/网络/技术类”需求占30.5%,“电子/电器/通信技术类”占17.2%,“电气/能源/动力类”占12.5%,“其他(研发和技术类)”占11.7%,“生物/制药/化工/环保类”占7%,“机械/仪器仪表类”占5.5%。 仅供参考。

捷豹路虎工资待遇怎么样 (共128条)

管理
薪酬区间: 2K - 50K,其中93.8%的岗位拿¥3-50K
说明:工资统计来自于近一年128条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
捷豹路虎(中国)投资有限公司工资待遇怎么样?捷豹路虎93.8%的岗位拿3-50K,应届生工资¥3.8K。与同行业比-8%,计算机/网络/技术类平均工资¥23.4K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

捷豹路虎热招岗位工资待遇

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捷豹路虎(中国)投资有限公司员工工资高吗?为你提供:te,ma,管工,ea,pr,ra,pe,ee,gro,od,ie,实习生,高压,oc,软件架构,ir,高级经理,designer,hr,ui,点击查看详细岗位薪资分析。

捷豹路虎荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

  • 计算机/网络/技术类
    占了29.9% 29.9%
  • 经营管理类
    占了25.7% 25.7%
  • 技工类
    占了24.6% 24.6%
  • 其他类
    占了23.5% 23.5%

学历要求

  • 本科
    占了90.9% 90.9%
  • 不限
    占了8.6% 8.6%
  • 硕士
    占了0.5% 0.5%

经验要求

  • 5-10年
    占了41.7% 41.7%
  • 不限
    占了37.4% 37.4%
  • 3-5年
    占了15% 15%
  • 应届生
    占了4.8% 4.8%
查看详细分析

捷豹路虎(中国)投资有限公司招聘要求怎么样:捷豹路虎都在招什么人? 捷豹路虎招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占29.9%,其次是经营管理类占25.7%。捷豹路虎什么学历能进?本科占比最多占90.9%,其次是不限占8.6%。捷豹路虎学历要求高吗?硕士占0.5%。工作经验捷豹路虎有什么要求?5-10年占比最多占41.7%,其次是不限占37.4%。捷豹路虎工作地区在哪?上海占比最多占96.8%,其次是北京占1.6%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 4,000万(美元)
法定代表: PAN QING
成立时间:
信用代码: 91310000672747537K
注册地址: 中国(上海)自由贸易试验区基隆路6号(C1区001地块)7楼713室

上下游合作客户/供应商

亿纬动力为捷豹路虎供应动力电池,合作开发下一代电池系统 来源
供应商 动力电池
为捷豹路虎供应安全气囊和方向盘 来源
供应商 整车制造
向捷豹路虎供应动力电池 来源
供应商 动力电池
供应饰件 来源
供应商 整车制造
为捷豹路虎提供电池管理系统 来源
供应商 动力电池管理系统

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