吉林省天禧劳务派遣有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

荣誉：常务理事单位理事单位根据算法标注
工资： 88%的岗位拿2-4.5K。。
要求：学历：不限最多，占74.1%。经验：1-3年最多，占55.6%。
地区：分布在1个地区，长春占85.2%，吉林占7.4%，四平占3.7%，松原占3.7%。

公司介绍

吉林省天禧劳务派遣有限公司2015年5月份成立，是经吉林省人力资源和社会保障厅批准，从事劳务派遣、劳务外包，人力资源外包（五险一金代缴、社会保险账户代管及驻场客服）、人力资源招聘、职业介绍、高级人才寻访、保洁服务、劳动保障服务的专业公司。经工商、税务登记，审核批准的法人公司。于2018年获得吉林省人力资源服务行业协会“常务理事单位”称号。我们秉承“正正直直做人，踏踏实实做事”的企业精神，高效、热情、执着的服务精神将为客户提供优质服务，精心打造客户满意的服务品牌。

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招聘概况/发展现状（9个在线职位）

管理

长春 9

说明：吉林省天禧劳务派遣有限公司招聘需求增长速度怎么样？。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共25条）

管理

薪酬概况

￥2-4.5K

88%的岗位拿

薪酬区间: 2K - 8K，其中88%的岗位拿￥2-4.5K

***  ? 2-3K ***  ? 3-4.5K 8% 4.5-6K 4% 6-8K

说明：工资统计来自于近一年25条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

酒店/餐饮/旅游/服务类￥3.2K  销售类  技工类  经营管理类  农林渔类 

吉林省天禧劳务派遣有限公司工资待遇怎么样？88%的岗位拿2-4.5K，与同行业比-51%，酒店/餐饮/旅游/服务类平均工资￥3.2K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

吉林省天禧劳务派遣有限公司员工工资高吗？为你提供：业务代表，保洁，服务员，人力，会计，保安，操作工，物业，维修工，财务，it专员，保姆，信息，做饭，司机，客房，客服，宣传，家政，市场，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

酒店/餐饮/旅游/服务类
占了51.9% 51.9%
销售类
占了22.2% 22.2%
技工类
占了11.1% 11.1%
经营管理类
占了11.1% 11.1%

职位地区

学历要求

不限
占了74.1% 74.1%
大专
占了14.8% 14.8%
高中
占了11.1% 11.1%

经验要求

1-3年
占了55.6% 55.6%
不限
占了44.4% 44.4%

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吉林省天禧劳务派遣有限公司招聘要求怎么样：吉林省天禧劳务派遣有限公司都在招什么人？招聘类别酒店/餐饮/旅游/服务类占比最多占51.9%，其次是销售类占22.2%。什么学历能进？不限占比最多占74.1%，其次是大专占14.8%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占55.6%，其次是不限占44.4%。工作地区在哪？长春占比最多占85.2%，其次是吉林占7.4%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。