陕西慧云联达企业管理咨询有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：少于50人 成立：4年
行业： 专业服务(咨询、人力资源、财会)
全称： 陕西慧云联达企业管理咨询有限公司。

发展阶段

排名：西安税务申报公司人气排名第2名西安猎头公司人气排名第9名西安财务管理公司人气排名第11名西安代理记账公司人气排名第15名
工资： 100%的岗位拿30-50K，2026年较去年增长3%。。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占97.2%，“医疗卫生/美容保健类”占1.4%，“电子/电器/通信技术类”占1.4%。
招聘： 2026年较2025年下降86%。
要求：学历：本科最多，占100%。经验：不限最多，占98.6%。
地区：分布在6个地区，东莞占22.2%，上海占19.4%，南京占18.1%，北京占13.9%。

公司介绍

陕西慧云联达企业管理咨询有限公司成立于2022年9月，是一家集高端猎头服务与专业代理记账报税业务于一体的综合性企业服务提供商。自成立以来，我们秉承“智聚英才，财通未来”的企业理念，致力于为国内外企业客户提供精准高效的人力资源解决方案及一站式财务管理服务，助力企业稳健成长，共创辉煌。

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招聘概况/发展现状

管理

-86%

增长速度

2026年较2025年

历年招聘： 2026年比2025年少112个职位

2025年 130个 2026年 18个

说明：陕西慧云联达企业管理咨询有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年18个，2025年130个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

计算机/网络/技术类人才需求70个，占97.2%，热招岗位：

陕西慧云联达企业管理咨询有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占97.2%，“医疗卫生/美容保健类”占1.4%，“电子/电器/通信技术类”占1.4%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共72条）

管理

薪酬概况

￥30-50K

100%的岗位拿

薪酬区间: 30K - 50K，其中100%的岗位拿￥30-50K

100% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年72条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

计算机/网络/技术类￥40.0K  质量管理类  其他类  教育/培训类  医疗卫生/美容保健类 

陕西慧云联达企业管理咨询有限公司工资待遇怎么样？100%的岗位拿30-50K，本科工资￥。西安地区工资排名前5%，与同行业比+272%，计算机/网络/技术类平均工资￥40.0K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

陕西慧云联达企业管理咨询有限公司员工工资高吗？为你提供：开发工程师，c++，java，前端，python，软件开发，后端，软件工程，软件测试，数据开发，测试工程，算法，android，安卓开发，嵌入式，测试开发，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

计算机/网络/技术类
占了97.2% 97.2%
质量管理类
占了6.9% 6.9%
其他类
占了2.8% 2.8%
教育/培训类
占了2.8% 2.8%

职位地区

学历要求

本科
占了100% 100%

经验要求

不限
占了98.6% 98.6%
3-5年
占了1.4% 1.4%

查看详细分析

陕西慧云联达企业管理咨询有限公司招聘要求怎么样：陕西慧云联达企业管理咨询有限公司都在招什么人？招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占97.2%，其次是质量管理类占6.9%。什么学历能进？本科占比最多占100%。工作经验有什么要求？不限占比最多占98.6%，其次是3-5年占1.4%。工作地区在哪？东莞占比最多占22.2%，其次是上海占19.4%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。