北京新源智慧水务科技有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：16年
行业： 环保
全称： 北京新源智慧水务科技有限公司。

发展阶段

荣誉：市级科技进步奖博士后工作站根据算法标注
工资： 100%的岗位拿3-50K。。
研发： “生物/制药/化工/环保类”需求占81.3%，“电气/能源/动力类”占18.8%，“其他（研发和技术类）”占6.3%。
招聘：高学历人才：硕士1个。
要求：学历：本科最多，占100%。经验：3-5年最多，占43.8%。
地区：分布在2个地区，北京占37.5%，包头占31.3%，鄂尔多斯占12.5%，拉萨占12.5%。

公司介绍

北京新源智慧水务集团，是集研发、设计、设备产品、工程建设、运营服务于一体的环保产业综合服务商。集团下设研究院和设计院，聚集了众多业内高端技术精英和留学归国人才，是北京市博士后科研工作站，并被北京市科委认定为“北京市科创新中心”，获得北京市科学技术进步奖。集团具有环境甲级设计资质，拥有近30项发明专利，其中MBR超滤膜项目列入国家863火炬计划，公司发明专利"PMBR技术（新疆广汇案列）”荣登工信部国家鼓励的工业节水工艺、技术和装备（2019）应用指南，中国石油哈萨克斯坦公司PK项目获得2011年度哈萨克斯共和国“企业社会贡献总统金奖”。拥有多项智慧水务云平台专有软件著作权。

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招聘概况/发展现状（4个在线职位）

管理

北京 2 包头 1 拉萨 1

校园招聘 & 高学历人才需求

硕士 1

说明：北京新源智慧水务科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

生物/制药/化工/环保类人才需求13个，占81.3%，热招岗位：

北京新源智慧水务科技有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“生物/制药/化工/环保类”需求占81.3%，“电气/能源/动力类”占18.8%，“其他（研发和技术类）”占6.3%，“计算机/网络/技术类”占6.3%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共16条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 3K - 50K，其中100%的岗位拿￥3-50K

***  ? 3-4.5K 12.5% 10-15K 12.5% 15-20K 12.5% 20-30K ***  ? 30-50K

说明：工资统计来自于近一年16条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

生物/制药/化工/环保类￥25.1K  经营管理类  客户服务类  在校学生类  建筑/房地产/装饰装修/物业管理类 

北京新源智慧水务科技有限公司工资待遇怎么样？100%的岗位拿3-50K，本科工资￥25.1K。与同行业比+69%，生物/制药/化工/环保类平均工资￥25.1K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

生物/制药/化工/环保类
占了81.3% 81.3%
经营管理类
占了43.8% 43.8%
客户服务类
占了25% 25%
在校学生类
占了18.8% 18.8%

职位地区

学历要求

本科
占了100% 100%

经验要求

3-5年
占了43.8% 43.8%
1-3年
占了31.3% 31.3%
不限
占了25% 25%

查看详细分析

北京新源智慧水务科技有限公司招聘要求怎么样：北京新源智慧水务科技有限公司都在招什么人？招聘类别生物/制药/化工/环保类占比最多占81.3%，其次是经营管理类占43.8%。什么学历能进？本科占比最多占100%。工作经验有什么要求？3-5年占比最多占43.8%，其次是1-3年占31.3%。工作地区在哪？北京占比最多占37.5%，其次是包头占31.3%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。