浙江斯坦格运动医疗科技有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：13年
行业： 石油/化工/矿产/地质、医疗/护理/卫生
全称： 浙江斯坦格运动医疗科技有限公司。

发展阶段

排名：金华ODM公司人气排名第8名
荣誉：国家高新技术企业高新技术企业根据算法标注
工资： 80%的岗位拿4.5-8K，2026年较去年下降30%。。
招聘： 2026年较2025年下降36%。
要求：学历：不限最多，占50%。经验：不限最多，占60%。
地区：分布在1个地区，金华占100%。

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

公司介绍

浙江斯坦格运动护具科技有限公司成立于2013年5月，是振德医疗（上市公司）旗下控股子公司。
是一家专注于研发、生产和销售中高端针织类运动康复保健护具（颈、肩、肘、腕、背、腿、膝、足、踝、腰等各个部位）的国家高新技术企业，拥有国际先进的专业护具设备，在国内外享有一定的知名度。
主要给国内外知名运动品牌进行ODM和OEM生产，合作品牌有李宁、keep、准者、特步、Beiersdorf、UA（安德玛）等。

展开

招聘需求增长速度怎么样（3个在线职位）

管理

-36%

增长速度

2026年较2025年

2025：下降39%
2024：下降70%
2023：增长24%
2022：增长158%

历年招聘： 2026年比2025年少4个职位

2021年 19个 2022年 49个 2023年 61个 2024年 18个 2025年 11个 2026年 7个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

金华 3

说明：浙江斯坦格运动医疗科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年7个（下降36%），2025年11个（下降39%），2024年18个（下降70%），2023年61个（增长24%），2022年49个（增长158%），2021年19个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共10条）

管理

薪酬概况

￥4.5-8K

80%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 15K，其中80%的岗位拿￥4.5-8K

***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 10% 8-10K 10% 10-15K

说明：工资统计来自于近一年10条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

在校学生类￥5.3K  客户服务类  贸易/物流/采购/运输类  人力资源类  工厂生产类 

浙江斯坦格运动医疗科技有限公司工资待遇怎么样？80%的岗位拿4.5-8K，与同行业比-47%，在校学生类平均工资￥5.3K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

相关标签通过关键词文本匹配分析标注，可能具有相关性，仅供参考。

职位类别

在校学生类
占了40% 40%
客户服务类
占了40% 40%
贸易/物流/采购/运输类
占了30% 30%
人力资源类
占了20% 20%

职位地区

金华
占了100% 100%

学历要求

不限
占了50% 50%
大专
占了20% 20%
高中
占了20% 20%
初中
占了10% 10%

经验要求

不限
占了60% 60%
1-3年
占了40% 40%

查看详细分析

浙江斯坦格运动医疗科技有限公司招聘要求怎么样：浙江斯坦格运动医疗科技有限公司都在招什么人？招聘类别在校学生类占比最多占40%，其次是客户服务类占40%。什么学历能进？不限占比最多占50%，其次是大专占20%。工作经验有什么要求？不限占比最多占60%，其次是1-3年占40%。工作地区在哪？金华占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。