东莞市慧彤电子有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

荣誉：高新技术企业省级高新技术企业根据算法标注
工资： 66.7%的岗位拿3-6K，2026年较去年持平。。
招聘： 2026年较2025年下降65%。
要求：学历：大专最多，占38.5%。经验：1-3年最多，占30.8%。
地区：分布在1个地区，东莞占100%。

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

公司介绍

东莞市慧彤电子有限公司（简称慧彤电子）2000年成立于中国上海，2002年在中国深圳建立生产基地。2008年底迁至东莞。我们专业生产各种规格的直流风扇、交流风机、鼓风机、横流风扇、CPUCooler及VGACooler等等的研发、生产及销售。可提供直流3V至48V和交流12V至380V电压范围的产品。在功能上分别有PWM脉冲调速、锁机保护、锁机报警、温控、FG方波监速、防潮防尘等，充分配合各个领域所需。我们公司有通过ISO9000质量体系认证，系列产品有通过CE、TUV、UL等认证，并可生产完全符合欧盟RoHs要求的产品。我们的产品广范应用于电脑、家用电器、音响、汽车电子、工业控制及其他方面电子产品等等，是现代高性能电子产品散热、除尘、通风、制冷

展开

招聘需求增长速度怎么样（2个在线职位）

管理

-65%

增长速度

2026年较2025年

2025：下降10%
2024：下降34%
2023：增长57%
2022：下降48%

历年招聘： 2026年比2025年少17个职位

2021年 54个 2022年 28个 2023年 44个 2024年 29个 2025年 26个 2026年 9个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

东莞 3

说明：东莞市慧彤电子有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年9个（下降65%），2025年26个（下降10%），2024年29个（下降34%），2023年44个（增长57%），2022年28个（下降48%），2021年54个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共12条）

管理

薪酬概况

￥3-6K

66.7%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 10K，其中66.7%的岗位拿￥3-6K

***  ? 3-4.5K ***  ? 4.5-6K 16.7% 6-8K 16.7% 8-10K

说明：工资统计来自于近一年12条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

酒店/餐饮/旅游/服务类￥3.8K  工厂生产类  技工类  销售类  客户服务类 

东莞市慧彤电子有限公司工资待遇怎么样？66.7%的岗位拿3-6K，本科工资￥。与同行业比-48%，酒店/餐饮/旅游/服务类平均工资￥3.8K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

相关标签通过关键词文本匹配分析标注，可能具有相关性，仅供参考。

职位类别

酒店/餐饮/旅游/服务类
占了30.8% 30.8%
工厂生产类
占了23.1% 23.1%
技工类
占了23.1% 23.1%
销售类
占了15.4% 15.4%

职位地区

东莞
占了100% 100%

学历要求

大专
占了38.5% 38.5%
初中
占了23.1% 23.1%
不限
占了23.1% 23.1%
高中
占了7.7% 7.7%

经验要求

1-3年
占了30.8% 30.8%
3-5年
占了30.8% 30.8%
不限
占了30.8% 30.8%
5-10年
占了7.7% 7.7%

查看详细分析

东莞市慧彤电子有限公司招聘要求怎么样：东莞市慧彤电子有限公司都在招什么人？招聘类别酒店/餐饮/旅游/服务类占比最多占30.8%，其次是工厂生产类占23.1%。什么学历能进？大专占比最多占38.5%，其次是初中占23.1%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占30.8%，其次是3-5年占30.8%。工作地区在哪？东莞占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。