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超力电器 layout 招聘（工资待遇要求）

超力电器 layout 薪酬区间: 15K - 30K，其中100%的岗位拿￥15-30K

***  ? 15-20K ***  ? 20-30K

超力电器 layout 薪酬区间：15K-30K，最多岗位拿 15-20K，取自近一年 3 个相关岗位，截至 2026-10-07

￥15-30K

100%的岗位拿

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

超力电器 layout 历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

招聘学历要求：本科最多

100% 本科

超力电器 layout 需要什么学历？本科占比最多，占100%

按学历统计

本科￥20.0K

超力电器 layout 工资按学历统计，本科工资￥20.0K。

招聘经验要求：5-10年最多

33.3% 3-5年 66.7% 5-10年

超力电器 layout 需要什么经验？ 5-10年占比最多，占66.7%，3-5年占33.3%

按经验统计

超力电器 layout 工资按经验统计，3-5年工资￥17.5K，5-10年工资￥21.3K。

超力电器 layout 招聘地区：主要分布在镇江

镇江￥20.0K 100%(3)

超力电器 layout 在哪些城市有办公地点？主要分布如下：镇江占100%，想知道其他城市分别占比多少？请点击该模块查看，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

超力电器 layout 历年需求趋势

超力电器 layout 历年招聘量变化

超力电器 layout 是做什么的

取自超力电器近一年相关招聘职位

PCB Layout
镇江 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-09-02
15-30k

主导汽车电子零部件的PCB设计及优化工作;
一、电路板设计与优化
负责车载电机、风机控制器等产品的PCB Layout设计，包括元器件布局、布线规划及信号完整性分析。
优化设计以满足汽车级EMC、散热、振动等环境要求。
使用Altium Designer/Cadence等工具完成多层板（4层及以上）设计。
二、跨部门协作
与硬件工程师协作完成原理图评审及设计可行性分析。
协同结构工程师确保PCB与机械组件的兼容性。
支持生产团队解决量产过程中的工艺问题（如SMT、DFM）。
三、设计验证与标准遵循
制定PCB设计规范，确保符合IATF 16949等汽车行业标准。
参与设计评审、测试验证及问题整改，输出相关技术文档。
更多
layout工程师
镇江-丹阳市 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-03-13

1.2-2.4万·15薪 򀀩

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工资占比最多

较去年变化

镇江 layout 工资多少？拿15-20K工资占比最多

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