招聘要求（2个在线职位）

增长速度

2026年较2025年

2025：增长225%

历年招聘： 2026年与2025持平

2024年 4个 2025年 13个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

律所邀约客服

北京 | 1-3年 | 全职 | 10000-15000

2026-07-05

谈案专员

北京 | 大专以上 | 1-3年 | 全职 | 10000-15000

2026-05-16

工资待遇怎么样（共19条）

薪酬区间: 10K - 50K，其中84.2%的岗位拿￥10-30K

***  ? 10-15K ***  ? 20-30K 15.8% 30-50K

历年工资

声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

招聘学历要求：本科最多

10.5% 大专 84.2% 本科 5.3% 不限

北京首大律师事务所需要什么学历？本科占比最多，占84.2%，大专占10.5%，不限占5.3%

工资按学历统计

说明：北京首大律师事务所工资按学历统计，大专工资￥12.5K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

招聘经验要求：不限最多

26.3% 1-3年 10.5% 3-5年 63.2% 不限

北京首大律师事务所经验要求高吗？不限占比最多占63.2%，1-3年占26.3%，3-5年占10.5%

工资按经验统计

说明：北京首大律师事务所工资按经验统计，1-3年工资￥17.5K，3-5年工资￥32.5K，不限工资￥25.4K

人员结构：法律类最多

法律类 78.9%(15) 򀀩

销售类 26.3%(5) 򀀩

技工类 21.1%(4) 򀀩

计算机/网络/技术类 10.5%(2) 򀀩

其他类 5.3%(1) 򀀩

其他（研发和技术类） 5.3%(1) 򀀩

客户服务类 5.3%(1) 򀀩

文体/影视/写作/媒体类 5.3%(1) 򀀩

北京首大律师事务所有哪些部门？法律类最多，占78.9%，销售类占26.3%，技工类占21.1%，计算机/网络/技术类占10.5%，其他类占5.3%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。

公司发展前景怎么样

历年在招岗位地区分布

1 2024 1 2025 1 2026

北京首大律师事务所就业前景分析：2026年北京首大律师事务所在招地区1个，与2025持平

北京律师事务所/法律服务行业人才需求趋势分析更多

律师事务所/法律服务 +25%

企业服务 -9%

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