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公司概况

发展阶段

  • 排名: 海北藏族自治州公司人气排名第1名
  • 工资: 80.5%的岗位拿3-15K,2026年较去年下降12%。。
  • 研发: “医疗卫生/美容保健类”需求占91%,“咨询/顾问类”占3%,“计算机/网络/技术类”占3%。
  • 招聘: 2026年较2025年下降72%。
  • 要求: 学历:大专最多,占87.5%。经验:5-10年最多,占41.7%。
  • 地区: 分布在1个地区,海北藏族自治州占100%。

公司介绍

青海安贞医院由“青海新徽商投资集团有限公司”投资,总投资8100万,地处门源县浩门镇外延扩展区(外环西路西侧),占地面积27050.55平方米,建筑面积为11000平方米,于2015年4月开工建设,11月工程竣工。是一所集医疗、预防、保健、康复为一体的非营利性二级综合医院。
医院核定科目为:预防保健、妇幼保健、全科医学等20个科室。核定床位160张。2015年12月核定为全州医疗保险定点机构。
该院现有职工145人,其中:副高职称以上的20人、中级职称25人、大学本科学历的27人,专科学历的73人。医院配置了美国GE16排螺旋CT扫描仪、锐科悬吊式DR放射仪、400速生化分析仪、五分类血细胞分析仪、电子胃镜等全州领先的高尖端设备,修建了层流手术室、一站式体检中心和急救中心。

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信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
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招聘需求增长速度怎么样

管理
?
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长85%
  • 2024: 下降11%
  • 2023: 增长1025%
  • 2022: 持平0%-
历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
说明:门源安康医院招聘需求增长速度怎么样?2021年4个,2022年4个(持平),2023年45个(增长1025%),2024年40个(下降11%),2025年74个(增长85%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

研发实力(技术人才需求)

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门源安康医院技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“医疗卫生/美容保健类”需求占91%,“咨询/顾问类”占3%,“计算机/网络/技术类”占3%。 仅供参考。

工资待遇怎么样 (共67条)

管理
薪酬区间: 2K - 20K,其中80.5%的岗位拿¥3-15K
说明:工资统计来自于近一年67条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
门源安康医院工资待遇怎么样?80.5%的岗位拿3-15K,本科工资¥5.3K。海北藏族自治州地区工资排名第1,与同行业比+1%,医疗卫生/美容保健类平均工资¥9.7K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

(更多)
门源安康医院员工工资高吗?为你提供:内科,中医,精神科,疼痛科,护士,西医,医务科,康复科,护理,推拿,针灸,人事,妇科医生,儿科,全科医生,前台,医保办,医疗媒体,口腔科,咨询师,点击查看详细岗位薪资分析。

相关行业标签

职位类别

  • 医疗卫生/美容保健类
    占了90.3% 90.3%
  • 市场/公关/媒介类
    占了5.6% 5.6%
  • 人力资源类
    占了4.2% 4.2%
  • 客户服务类
    占了4.2% 4.2%

学历要求

  • 大专
    占了87.5% 87.5%
  • 高中
    占了11.1% 11.1%
  • 本科
    占了1.4% 1.4%

经验要求

  • 5-10年
    占了41.7% 41.7%
  • 不限
    占了23.6% 23.6%
  • 3-5年
    占了18.1% 18.1%
  • 1-3年
    占了15.3% 15.3%
查看详细分析

门源安康医院招聘要求怎么样:门源安康医院都在招什么人? 招聘类别医疗卫生/美容保健类占比最多占90.3%,其次是市场/公关/媒介类占5.6%。什么学历能进?大专占比最多占87.5%,其次是高中占11.1%。工作经验有什么要求?5-10年占比最多占41.7%,其次是不限占23.6%。工作地区在哪?海北藏族自治州占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 8,100万(元)
法定代表: 从兆武
成立时间:
信用代码: 52632221MJY1273010
注册地址: 青海省海北藏族自治州门源回族自治县门源县浩门镇外环西路10号

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