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北京大千智联科技有限公司
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薪酬分析
本科 57%
人才要求
计算机/ 48%
研发实力
5
竞品
6 个
招聘
研发实力(技术人才需求与待遇)
技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“计算机/网络/技术类”占47.6%,“美术/设计/创意类”占19%,“电气/能源/动力类”占16.7%,“机械/仪器仪表类”占4.8%,“其他(研发和技术类)”占2.4%,“生物/制药/化工/环保类”占2.4%,“电子/电器/通信技术类”占2.4%。 仅供参考。
计算机/网络/技术类
47.6%(20)
美术/设计/创意类
19%(8)
电气/能源/动力类
16.7%(7)
酒店/餐饮/旅游/服务类
16.7%(7)
经营管理类
14.3%(6)
贸易/物流/采购/运输类
9.5%(4)
销售类
9.5%(4)
质量管理类
7.1%(3)
客户服务类
4.8%(2)
工厂生产类
4.8%(2)
市场/公关/媒介类
4.8%(2)
机械/仪器仪表类
4.8%(2)
其他(研发和技术类)
2.4%(1)
技工类
2.4%(1)
生物/制药/化工/环保类
2.4%(1)
电子/电器/通信技术类
2.4%(1)
项目管理类
2.4%(1)
计算机/网络/技术类工资: 70%的岗位拿¥20-50K/月
5%
8-10K
15%
10-15K
10%
15-20K
20%
20-30K
50%
30-50K
计算机/网络/技术类 人才需求20个,占47.6%,热招岗位:
ue
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od
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博士岗位人才需求分析
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持平
增长速度
2026年较2025年
博士历年招聘:
2025年
1个
2026年
1个
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
暂无
博士工资
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