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人气  99 认领公司

公司概况

发展阶段

  • 工资: 75.1%的岗位拿8-20K。。
  • 要求: 学历:本科最多,占78.6%。经验:3-5年最多,占32.1%。
  • 地区: 分布在1个地区,上海占82.1%,厦门占10.7%,杭州占7.1%。

公司介绍

联溯科技United Coding,专注为终端企业和机械设备制造商提供专业、高效的赋码标识解决方案。我们拥有一支充满活力、心智开放的行业专家团队,凭借自主研发的软件技术与模块化设计体系,致力于满足客户对产线高速、精准、稳定的严苛要求。作为拥有百年历史的德国标签和贴标巨头 HERMA(成立光绪32年,公元1906年)的战略合作伙伴,我们深度服务其在中国21年的用户群,持续为这些客户提供技术延伸与产品升级支持。联溯科技聚焦智能制造等垂直领域,运用丰富的标识技术应用经验和创新精神,协助客户实现卓越的营销价值与品牌增值。

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联溯科技招聘概况/发展现状 (3个在线职位)

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说明:联溯(上海)科技有限公司招聘需求增长速度怎么样?。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

联溯科技工资待遇怎么样 (共28条)

管理
薪酬区间: 8K - 50K,其中75.1%的岗位拿¥8-20K
说明:工资统计来自于近一年28条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
联溯(上海)科技有限公司工资待遇怎么样?联溯科技75.1%的岗位拿8-20K,本科工资¥20.7K。与同行业比+21%,销售类平均工资¥16.3K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

联溯科技热招岗位工资待遇

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联溯(上海)科技有限公司员工工资高吗?为你提供:销售,产品经理,服务工程师,ee,助理工程,市场,开发工程师,服务专员,财务,软件开发,运营,hr,招聘专员,机械工,机械设计,电气,设计工程师,点击查看详细岗位薪资分析。

联溯科技相关行业标签

职位类别

  • 销售类
    占了39.3% 39.3%
  • 经营管理类
    占了25% 25%
  • 翻译类
    占了25% 25%
  • 客户服务类
    占了21.4% 21.4%

学历要求

  • 本科
    占了78.6% 78.6%
  • 大专
    占了21.4% 21.4%

经验要求

  • 3-5年
    占了32.1% 32.1%
  • 1-3年
    占了25% 25%
  • 5-10年
    占了21.4% 21.4%
  • 不限
    占了21.4% 21.4%
查看详细分析

联溯(上海)科技有限公司招聘要求怎么样:联溯科技都在招什么人? 联溯科技招聘类别销售类占比最多占39.3%,其次是经营管理类占25%。联溯科技什么学历能进?本科占比最多占78.6%,其次是大专占21.4%。工作经验联溯科技有什么要求?3-5年占比最多占32.1%,其次是1-3年占25%。联溯科技工作地区在哪?上海占比最多占82.1%,其次是厦门占10.7%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 200万(元)
法定代表: 陶勋
成立时间:
信用代码: 91310115MAE3RJ4Q2K
注册地址: 中国(上海)自由贸易试验区金苏路200号、冀桥路700号18幢4层402单元

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“专门从事彩妆配方研发、包材开发、生产加工、产品策划一体化的专业OEM、ODM生产型企业”

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