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招聘要求 （15个在线职位）

按地区统计
-17%
增长速度
2026年较2025年
历年招聘： 2026年比2025年少17个职位
2025年 102个 2026年 85个
* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

工资待遇怎么样 （共124条）

薪酬区间: 3K - 10K，其中86.3%的岗位拿￥6-10K
1.6% 3-4.5K 12.1% 4.5-6K *** ? 6-8K *** ? 8-10K
历年工资
声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

招聘学历要求：不限最多

4% 初中 4.8% 高中 3.2% 大专 88% 不限
江苏新权美网络科技有限公司需要什么学历？不限占比最多，占88%，高中（含中专，中技）占4.8%，初中占4%，大专占3.2%

工资按学历统计

说明：江苏新权美网络科技有限公司工资按学历统计，大专工资￥6.1K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

招聘经验要求：不限最多

6.4% 1-3年 93.6% 不限
江苏新权美网络科技有限公司经验要求高吗？不限占比最多占93.6%，1-3年占6.4%

工资按经验统计

说明：江苏新权美网络科技有限公司工资按经验统计，1-3年工资￥5.5K，不限工资￥7.1K

人员结构：贸易/物流/采购/运输类最多

贸易/物流/采购/运输类 78.2%(97) 򀀩
酒店/餐饮/旅游/服务类 62.9%(78) 򀀩
技工类 41.1%(51) 򀀩
人力资源类 13.7%(17) 򀀩
商业零售类 4%(5) 򀀩
行政/后勤类 4%(5) 򀀩
销售类 4%(5) 򀀩
机械/仪器仪表类 1.6%(2) 򀀩
其他类 0.8%(1) 򀀩
测绘技术 0.8%(1) 򀀩
江苏新权美网络科技有限公司有哪些部门？贸易/物流/采购/运输类最多，占78.2%，酒店/餐饮/旅游/服务类占62.9%，技工类占41.1%，人力资源类占13.7%，商业零售类占4%。 数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。

热招岗位工资待遇

江苏新权美网络科技有限公司员工工资高吗？为你提供：骑手，送餐员，人事，配送，短期工，外卖员，文员，服务员，点击查看详细岗位薪资分析。

工作地区：主要分布在苏州，枣庄

苏州 ￥7.5K 40.8%(51) 򀀩
枣庄 ￥6.7K 28%(35) 򀀩
济宁 15.2%(19) 򀀩
泰安 8%(10) 򀀩
日照 7.2%(9) 򀀩
说明：江苏新权美网络科技有限公司在哪些城市有办公地点？ 主要分布如下：苏州占40.8%，枣庄占28%，济宁占15.2%，泰安占8%，日照占7.2%，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

公司发展前景怎么样

历年在招岗位地区分布

6 2025 5 2026
江苏新权美网络科技有限公司就业前景分析：2026年江苏新权美网络科技有限公司在招地区5个 ，比2025年少1个地区

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