「合肥芸灵科技有限公司怎么样」安庆芸灵科技有限公司

公司概况

发展阶段

工资： 65.5%的岗位拿6-15K。。
要求：学历：大专最多，占72.4%。经验：1-3年最多，占79.3%。
地区：分布在2个地区，上海占27.6%，重庆占24.1%，合肥占10.3%，济南占10.3%。

公司介绍

芸灵科技作为软件和信息技术服务业的一员，自成立以来，始终聚焦技术创新。在计算机软硬件、网络工程、电子产品、通信设备领域，提供从技术开发、服务、咨询到成果转让的全流程服务，还涵盖系统集成、设计、广告等多元业务，立志成为行业内的标杆企业。
莫愁前路无知己，天下谁人不识君，与君共勉，共同前行

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合肥芸灵科技有限公司招聘概况/发展现状

管理

暂无

增长速度

合肥芸灵科技有限公司历年招聘： 2025年比2024年多118个职位

2024年 8个 2025年 126个

说明：安庆芸灵科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？合肥芸灵科技有限公司2025年126个，2024年8个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

合肥芸灵科技有限公司工资待遇怎么样（共29条）

管理

合肥芸灵科技有限公司薪酬概况

￥6-15K

65.5%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中65.5%的岗位拿￥6-15K

6.9% 4.5-6K ***  ? 6-8K 6.9% 8-10K ***  ? 10-15K 10.3% 15-20K 17.2% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年29条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

合肥芸灵科技有限公司工资排名

按类别统计

客户服务类￥11.5K  销售类  市场/公关/媒介类  计算机/网络/技术类  质量管理类 

安庆芸灵科技有限公司工资待遇怎么样？合肥芸灵科技有限公司65.5%的岗位拿6-15K，本科工资￥。安庆地区工资排名前10，与同行业比+74%，客户服务类平均工资￥11.5K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

合肥芸灵科技有限公司热招岗位工资待遇

（更多）

安庆芸灵科技有限公司员工工资高吗？为你提供：客服，销售，培训，审核，开发工程师，营销专员，android，hr，java，前端，售后，安卓开发，客诉，行政，质检，运营，韩语，点击查看详细岗位薪资分析。

合肥芸灵科技有限公司相关行业标签

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职位类别

客户服务类
占了65.5% 65.5%
销售类
占了41.4% 41.4%
市场/公关/媒介类
占了10.3% 10.3%
计算机/网络/技术类
占了10.3% 10.3%

职位地区

学历要求

大专
占了72.4% 72.4%
本科
占了24.1% 24.1%
高中
占了3.4% 3.4%

经验要求

1-3年
占了79.3% 79.3%
3-5年
占了13.8% 13.8%
5-10年
占了3.4% 3.4%
不限
占了3.4% 3.4%

查看详细分析

安庆芸灵科技有限公司招聘要求怎么样：合肥芸灵科技有限公司都在招什么人？合肥芸灵科技有限公司招聘类别客户服务类占比最多占65.5%，其次是销售类占41.4%。合肥芸灵科技有限公司什么学历能进？大专占比最多占72.4%，其次是本科占24.1%。工作经验合肥芸灵科技有限公司有什么要求？1-3年占比最多占79.3%，其次是3-5年占13.8%。合肥芸灵科技有限公司工作地区在哪？上海占比最多占27.6%，其次是重庆占24.1%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。