「祥和人力资源服务怎么样」中山市祥和人力资源服务有限公司

公司概况

性质：民营公司 规模：少于50人 成立：7年
行业： 专业服务(咨询、人力资源、财会)
全称： 中山市祥和人力资源服务有限公司。

发展阶段

工资： 78.6%的岗位拿4.5-10K。。
要求：学历：不限最多，占100%。经验：不限最多，占64.3%。
地区：分布在1个地区，济宁占92.9%，杭州占7.1%。

公司介绍

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祥和人力资源服务招聘概况/发展现状

管理

暂无

增长速度

祥和人力资源服务历年招聘： 2025年比2024年多167个职位

2024年 17个 2025年 184个

说明：中山市祥和人力资源服务有限公司招聘需求增长速度怎么样？祥和人力资源服务2025年184个，2024年17个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

祥和人力资源服务工资待遇怎么样（共14条）

管理

祥和人力资源服务薪酬概况

￥4.5-10K

78.6%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 20K，其中78.6%的岗位拿￥4.5-10K

***  ? 4.5-6K 7.1% 6-8K ***  ? 8-10K 14.3% 10-15K 7.1% 15-20K

说明：工资统计来自于近一年14条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

祥和人力资源服务工资排名

暂无

中山 򀀩

与同行对比

按类别统计

客户服务类￥8.3K  计算机/网络/技术类  销售类  医疗卫生/美容保健类  技工类 

中山市祥和人力资源服务有限公司工资待遇怎么样？祥和人力资源服务78.6%的岗位拿4.5-10K，与同行业比持平，客户服务类平均工资￥8.3K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

祥和人力资源服务相关行业标签

相关标签通过关键词文本匹配分析标注，可能具有相关性，仅供参考。

职位类别

客户服务类
占了64.3% 64.3%
计算机/网络/技术类
占了28.6% 28.6%
销售类
占了28.6% 28.6%
医疗卫生/美容保健类
占了21.4% 21.4%

职位地区

学历要求

不限
占了100% 100%

经验要求

不限
占了64.3% 64.3%
1-3年
占了35.7% 35.7%

查看详细分析

中山市祥和人力资源服务有限公司招聘要求怎么样：祥和人力资源服务都在招什么人？祥和人力资源服务招聘类别客户服务类占比最多占64.3%，其次是计算机/网络/技术类占28.6%。祥和人力资源服务什么学历能进？不限占比最多占100%。工作经验祥和人力资源服务有什么要求？不限占比最多占64.3%，其次是1-3年占35.7%。祥和人力资源服务工作地区在哪？济宁占比最多占92.9%，其次是杭州占7.1%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。