工资待遇怎么样

杭州学如乐文化发展有限公司薪资待遇好吗？工资高吗？薪酬区间：￥6K-50K之间，其中78.8%的岗位拿8-15K，教育/培训类岗位占比最多达90.9%。本科工资￥9.5K。

薪酬区间: 6K - 50K，其中78.8%的岗位拿￥8-15K

15.2% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 6.1% 30-50K

说明：杭州学如乐文化发展有限公司工资统计来自于近一年33条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥8-15K

78.8%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀈 27%

与同地区比

򀀈 16%

与同行比

说明：杭州地区公司平均工资￥16102 ，杭州公关/市场推广/会展行业公司平均工资￥14056

杭州学如乐文化发展有限公司薪酬区间：6-8K占比15.2%，30-50K占比6.1%。平均工资对比杭州地区公司-27%，对比杭州公关/市场推广/会展行业公司-16%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

管理

工资按部门统计：教育/培训类最多

杭州学如乐文化发展有限公司有哪些部门？根据近一年招聘岗位分析，，招聘需求中排名第180。杭州学如乐文化发展有限公司各部门工资待遇怎么样？教育/培训类%的岗位工资拿￥。仅供参考。

招聘学历要求：本科最多

3% 高中 27.3% 大专 63.6% 本科 6.1% 不限

杭州学如乐文化发展有限公司需要什么学历？本科占比最多，占63.6%，大专占27.3%，不限占6.1%，高中（含中专，中技）占3%

工资按学历统计

说明：杭州学如乐文化发展有限公司工资按学历统计，大专工资￥16.6K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

热招岗位工资待遇

杭州学如乐文化发展有限公司员工工资高吗？为你提供：老师，课程顾问，校长，销售，储备管理，招生，教师，班主任，点击查看详细岗位薪资分析。

本科工资待遇（更多）

本科工资：85.7%的人拿￥8-15K

14.3% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K

杭州学如乐文化发展有限公司本科工资怎么样？85.7%的本科岗位拿￥8-15K，6-8K占14.3%。

员工福利待遇

添加福利

节日福利

员工资一览表/工资排行

职位名称工作地区薪酬↓ (企业发布)

说明： 杭州学如乐文化发展有限公司员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

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