「蓝坤人力资源有限公司怎么样」衢州蓝坤人力资源有限公司

公司概况

发展阶段

工资： 72.1%的岗位拿8-15K。。
研发： “美术/设计/创意类”需求占72.1%，“电子/电器/通信技术类”占4.7%。
要求：学历：不限最多，占93%。经验：不限最多，占53.5%。
地区：分布在1个地区，上海占79.1%，杭州占9.3%，苏州占7%，泰州占4.7%。

公司介绍

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蓝坤人力资源有限公司招聘概况/发展现状

管理

暂无

增长速度

蓝坤人力资源有限公司历年招聘： 2025年比2024年多76个职位

2024年 40个 2025年 116个

说明：衢州蓝坤人力资源有限公司招聘需求增长速度怎么样？蓝坤人力资源有限公司2024年40个，2025年116个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

蓝坤人力资源有限公司研发实力（技术人才需求）

（更多）

衢州蓝坤人力资源有限公司技术人才需求怎么样？根据蓝坤人力资源有限公司近一年招聘岗位分析，“美术/设计/创意类”需求占72.1%，“电子/电器/通信技术类”占4.7%。仅供参考。

蓝坤人力资源有限公司工资待遇怎么样（共43条）

管理

蓝坤人力资源有限公司薪酬概况

￥8-15K

72.1%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 15K，其中72.1%的岗位拿￥8-15K

4.7% 4.5-6K 23.3% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K

说明：工资统计来自于近一年43条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

蓝坤人力资源有限公司工资排名

按类别统计

商业零售类￥10.0K  美术/设计/创意类  技工类  销售类  电子/电器/通信技术类 

衢州蓝坤人力资源有限公司工资待遇怎么样？蓝坤人力资源有限公司72.1%的岗位拿8-15K，与同行业比-10%，商业零售类平均工资￥10.0K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

蓝坤人力资源有限公司相关行业标签

人力资源

相关标签通过关键词文本匹配分析标注，可能具有相关性，仅供参考。

职位类别

商业零售类
占了100% 100%
美术/设计/创意类
占了72.1% 72.1%
技工类
占了9.3% 9.3%
销售类
占了9.3% 9.3%

职位地区

学历要求

不限
占了93% 93%
大专
占了4.7% 4.7%
高中
占了2.3% 2.3%

经验要求

不限
占了53.5% 53.5%
1-3年
占了46.5% 46.5%

查看详细分析

衢州蓝坤人力资源有限公司招聘要求怎么样：蓝坤人力资源有限公司都在招什么人？蓝坤人力资源有限公司招聘类别商业零售类占比最多占100%，其次是美术/设计/创意类占72.1%。蓝坤人力资源有限公司什么学历能进？不限占比最多占93%，其次是大专占4.7%。工作经验蓝坤人力资源有限公司有什么要求？不限占比最多占53.5%，其次是1-3年占46.5%。蓝坤人力资源有限公司工作地区在哪？上海占比最多占79.1%，其次是杭州占9.3%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。