苏州航宇星瑞科技有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：50-99人 成立：2年
行业： 采掘业/冶炼、新材料、原材料和加工、航天/航空
全称： 苏州航宇星瑞科技有限公司。

发展阶段

阶段： A轮。
排名：苏州城市燃气公司人气排名第3名苏州燃气公司人气排名第8名苏州合金公司人气排名第8名苏州民用无人机公司人气排名第10名
工资： 62.1%的岗位拿15-50K，2026年较去。硕士工资￥29.4K，博士工资￥40.0K。
招聘： 2026年较2025年高学历人才：硕士3个，博士1个。
要求：学历：本科最多，占64.4%。经验：不限最多，占60%。
地区：分布在1个地区，苏州占100%。

公司介绍

由航发和燃机领域著名院士、973项目团队、以及具有丰富投资及企业管理团队联合发起，主要产品为航空航天及燃气轮机动力领域核心关键材料-高温合金材料的创新创业企业，目前已完成数千万元融资，正处于批产及市场推广的快速发展阶段。企业主要面向航空发动机、燃气轮机及火箭、汽车、无人机等动力领域耐高温用材料，具有广阔市场空间

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融资情况/发展历程（共2次）

管理

A轮

资本市场青睐度

招聘概况/发展现状（24个在线职位）

管理

-66%

增长速度

2026年较2025年

历年招聘： 2026年比2025年少25个职位

2025年 38个 2026年 13个

苏州 13

校园招聘 & 高学历人才需求

硕士 3 博士 1

说明：苏州航宇星瑞科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年13个，2025年38个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

博士岗位人才需求分析

（更多）

-50%

增长速度

2026年较2025年

博士历年招聘： 2026年比2025年少1个职位

2025年 2个 2026年 1个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

苏州航宇星瑞科技有限公司博士招聘需求增长速度怎么样？历年博士招聘职位量：2026年1个，2025年2个。苏州航宇星瑞科技有限公司在苏州博士人才需求中排名第102，苏州航宇星瑞科技有限公司博士工资大部分在30-50K。

工资待遇怎么样（共45条）

管理

薪酬概况

￥15-50K

62.1%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中62.1%的岗位拿￥15-50K

2.2% 4.5-6K 17.8% 6-8K 4.4% 8-10K 13.3% 10-15K ***  ? 15-20K 4.4% 20-30K ***  ? 30-50K

说明：工资统计来自于近一年45条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

工厂生产类￥25.6K  经营管理类  销售类  技工类  其他（研发和技术类） 

苏州航宇星瑞科技有限公司工资待遇怎么样？62.1%的岗位拿15-50K，本科工资￥。苏州地区工资排名前45%，与同行业比+51%，工厂生产类平均工资￥25.6K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

苏州航宇星瑞科技有限公司员工工资高吗？为你提供：销售，研发工程师，质量，人力，会计，体系工程师，生产总监，组长，行政，bd，bp，内勤，厂长，大客户，工艺工程，总经办经理，检验，生产副经理，生产工，生产经理，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

工厂生产类
占了24.4% 24.4%
经营管理类
占了24.4% 24.4%
销售类
占了24.4% 24.4%
技工类
占了15.6% 15.6%

职位地区

苏州
占了100% 100%

学历要求

本科
占了64.4% 64.4%
大专
占了17.8% 17.8%
硕士
占了8.9% 8.9%
博士
占了6.7% 6.7%

经验要求

不限
占了60% 60%
3-5年
占了22.2% 22.2%
5-10年
占了17.8% 17.8%

查看详细分析

苏州航宇星瑞科技有限公司招聘要求怎么样：苏州航宇星瑞科技有限公司都在招什么人？招聘类别工厂生产类占比最多占24.4%，其次是经营管理类占24.4%。什么学历能进？本科占比最多占64.4%，其次是大专占17.8%。学历要求高吗？硕士占8.9%，博士占6.7%。工作经验有什么要求？不限占比最多占60%，其次是3-5年占22.2%。工作地区在哪？苏州占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。