青岛晟桠智能科技有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

荣誉：高新技术企业科技型中小企业根据算法标注
工资： 80%的岗位拿8-15K，2026年较去年持平。。
研发： “美术/设计/创意类”需求占38.2%，“机械/仪器仪表类”占16.4%，“电气/能源/动力类”占10.9%。
招聘： 2026年较2025年下降38%。
要求：学历：大专最多，占47.3%。经验：3-5年最多，占63.6%。
地区：分布在2个地区，青岛占74.5%，佛山占25.5%。

公司介绍

青岛晟桠智能科技有限公司 -- 科技赋能未来,创新驱动体验青岛晟桠智能科技有限公司成立于[2016年],是一家专注于智能科技研发与场景化应用的高新技术企业。公司名字中的“晟"有光明、兴盛的含义,“桠”指枝桠,有生长的含义,象征着公司盛大繁茂,生生不息。公司以“科技重塑体验,创新连接价值”为核心使命,依托人工智能、物联网、虚拟现实( VR/AR)大数据等前沿技术,为政府、企业、教育、文旅等领域提供数字化升级解决方案。公司依托人工智能、物联网、多媒体交互等尖端技术,致力于打造集创意设计、技术研发与落地应用于一体的智能化科技公司。

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招聘需求增长速度怎么样（19个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长35%
2024：增长164%
2023：下降36%

历年招聘：

2022年 22个 2023年 14个 2024年 37个 2025年 50个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

青岛 18 佛山 1

说明：青岛晟桠智能科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2022年22个，2023年14个（下降36%），2024年37个（增长164%），2025年50个（增长35%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

美术/设计/创意类人才需求21个，占38.2%，热招岗位：

青岛晟桠智能科技有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“美术/设计/创意类”需求占38.2%，“机械/仪器仪表类”占16.4%，“电气/能源/动力类”占10.9%，“计算机/网络/技术类”占9.1%，“电子/电器/通信技术类”占5.5%，“其他（研发和技术类）”占1.8%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共55条）

管理

薪酬概况

￥8-15K

80%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 30K，其中80%的岗位拿￥8-15K

7.3% 4.5-6K 10.9% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 1.8% 20-30K

说明：工资统计来自于近一年55条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

美术/设计/创意类￥10.2K  销售类  机械/仪器仪表类  客户服务类  经营管理类 

青岛晟桠智能科技有限公司工资待遇怎么样？80%的岗位拿8-15K，本科工资￥。与同行业比-2%，美术/设计/创意类平均工资￥10.2K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

青岛晟桠智能科技有限公司员工工资高吗？为你提供：设计师，销售，电控，展示设计，工业设计，制作，广告，空间设计，项目经理，3d设计，业务经理，产品经理，单片机，厂长，大客户，平面，测试工程，渠道，经理助理，人事，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

美术/设计/创意类
占了38.2% 38.2%
销售类
占了21.8% 21.8%
机械/仪器仪表类
占了16.4% 16.4%
客户服务类
占了14.5% 14.5%

职位地区

学历要求

大专
占了47.3% 47.3%
本科
占了30.9% 30.9%
不限
占了21.8% 21.8%

经验要求

3-5年
占了63.6% 63.6%
1-3年
占了27.3% 27.3%
5-10年
占了7.3% 7.3%
不限
占了1.8% 1.8%

查看详细分析

青岛晟桠智能科技有限公司招聘要求怎么样：青岛晟桠智能科技有限公司都在招什么人？招聘类别美术/设计/创意类占比最多占38.2%，其次是销售类占21.8%。什么学历能进？大专占比最多占47.3%，其次是本科占30.9%。工作经验有什么要求？3-5年占比最多占63.6%，其次是1-3年占27.3%。工作地区在哪？青岛占比最多占74.5%，其次是佛山占25.5%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。