招聘要求（1个在线职位）

-89%

增长速度

2026年较2025年

历年招聘： 2026年比2025年少57个职位

2025年 64个 2026年 7个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

法律咨询顾问

徐州 | 1-3年 | 全职 | 3000-7000

22天前

工资待遇怎么样（共55条）

薪酬区间: 3K - 50K，其中70.9%的岗位拿￥6-10K

5.5% 3-4.5K 9.1% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 12.7% 10-15K 1.8% 30-50K

历年工资

声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

招聘学历要求：不限最多

12.7% 高中 12.7% 大专 16.4% 本科 58.2% 不限

江苏沛翔律师事务所需要什么学历？不限占比最多，占58.2%，本科占16.4%，高中（含中专，中技）占12.7%，大专占12.7%

工资按学历统计

说明：江苏沛翔律师事务所工资按学历统计，大专工资￥8.7K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

招聘经验要求：不限最多

36.4% 1-3年 3.6% 3-5年 60% 不限

江苏沛翔律师事务所经验要求高吗？不限占比最多占60%，1-3年占36.4%，3-5年占3.6%

工资按经验统计

说明：江苏沛翔律师事务所工资按经验统计，1-3年工资￥10.0K，3-5年工资￥10.8K，不限工资￥8.4K

人员结构：法律类最多

金融类（银行/基金/证券/期货/投资） 7.3%(4) 򀀩

经营管理类 3.6%(2) 򀀩

其他类 1.8%(1) 򀀩

计算机/网络/技术类 1.8%(1) 򀀩

江苏沛翔律师事务所有哪些部门？法律类最多，占72.7%，销售类占41.8%，客户服务类占30.9%，技工类占16.4%，行政/后勤类占10.9%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。

热招岗位工资待遇

江苏沛翔律师事务所员工工资高吗？为你提供：律师，律所，法律，法务，后勤，销售，咨询顾问，文员，点击查看详细岗位薪资分析。

公司发展前景怎么样

历年在招岗位地区分布

1 2025 1 2026

江苏沛翔律师事务所就业前景分析：2026年江苏沛翔律师事务所在招地区1个，与2025持平

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